两天两宿，早八点到晚12点，然后还留作业，第二天检查～
一个动作连续做一个小时，说什么合理的练习叫训练，不合理的练习叫磨练，训练团队精神，个人使命感。还有各种变态的活动。
又给员工洗脑，说白了就是让员工听领导的话，绝对的服从于领导，然后让员工谈感想。
都是拿美国的事例说事～
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又给员工洗脑，说白了就是让员工听领导的话，绝对的服从于领导，然后让员工谈感想。
都是拿美国的事例说事～
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