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急 急 急 望各位好心人给个解答

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我想咨询件事 我在一家公司的外运车队开车 从2003年一直到现在了 同事们因为怕被车队解雇都没人敢要求车队签合同上三险 直到2010年一个同事因为和领导发生争执被解雇 他跟公司要求把以前的保险补给他 最后以三万元达成协议 公司赔付给他了三万元 因为这件事车队才跟我们签了劳务合同 但是是一年一签的 同时只给我们上了养老保险 就在去年的12月3日也就是2011年12月3日我在给公司的一次运输任务中发生了交通事故 我驾驶的是重型大货车 致使对方小车一人死亡 但是对方家属把我殴打致伤 虽然没有外伤但脑神经受损导致暂时肢体偏瘫 在以后的一年之内行动不便不能工作 在此次事故中我应该是占主要责任 但是对方殴打我致伤也会被追究刑事责任 在经交JING部门和事故对方的律师调解下达成了这样的协议 对方死亡的人经保险公司赔保30万元 由对方从30万元的保险中赔付我的医疗费 误工费共6万元 并不追究我占是事故主要责任的刑事责任 而我也不再追究他们殴打我致伤的刑事责任 **部门以同等责任制定的事故责任认定书 现在对方家属车队和我三方应经签订了协议 但是现在公司要解雇我 请问在上述的情况下我有没有权利要求公司补给我2010年以前的三险 另外在此次事故中交JING队的责任认定书中我占一半的责任 没有被追究刑事责任 公司解雇我是不是要付给我每年一个月工资的经济补偿金 如果可以我该怎样做


1楼2012-02-22 14:47回复
    坐等


    2楼2012-02-22 15:54
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      2025-08-13 20:08:14
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      可以要求补办保险。只要能证明你这几年在单位工作就行。
      可以要求补偿金。
      建议提起劳动仲裁。


      3楼2012-02-22 15:58
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        有人证算不算数呢 比如说一起入厂的同事的证词


        4楼2012-02-22 16:01
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          算,但是不够,最好有工资单,签到卡,花名册什么的。


          5楼2012-02-22 20:42
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            先谢谢您了 可是我公司不是那么正规的公司 发工资都是到财务领现金 也没有签到卡花名册之类的呀 我该怎么办呢


            6楼2012-02-22 20:45
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              你领钱的时候应该签字了吧


              7楼2012-02-23 00:18
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                你开车是以公司的名义吧


                8楼2012-02-23 00:19
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                  2025-08-13 20:02:14
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                  是由我本人签字的 可是那工资表都在公司财务那呀 咱也弄不到手呀 开车也是公司的
                  现在有一个新问题 签合同的时候我和同事们都没细看 如果合同里有规定 如果司机出现交通肇事 事故责任占50%是以上(含50%)的公司有权单方面解除合同 这条合同生效吗 如果生效就不能要求经济补偿金了 是吗 但是这合同是一年一签的 合同有效期只能是2010年吧 我有权要2010年以前没有劳务合同的经济补偿金吗


                  9楼2012-02-23 14:10
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                    如果合同里有司机出现交通肇事 事故责任占50%以上(含50%)的公司有权单方面解除合同 这条合同生效吗 这条是不是违反了劳工法的第二十六条第二项可以视为无效部分 劳动法有规定被追究刑事责任或劳动改造的用人单位可以单方面解除合同 而事故责任占50%在交通法里是不被追究刑事责任的
                    第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
                      (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
                      (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
                      (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
                    


                    10楼2012-02-23 14:36
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                      这个50%的条款,表面上看,并没有违反法律规定,不明白的话可以咨询当地的律师。
                      但是你可以主张签合同时你并不知情,以此来使这一条款无效。


                      11楼2012-02-23 15:23
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