我是在国外工作的，驻外津贴占总收入的大头。
我们公司现在这样的做法，你们觉得对吗？我需不需要跟他们提出异议？
他们在缴纳个税的时候，把我的驻外津贴加到工资里面进去，多交了几百块的税。
但是缴社保和公积金的时候，又只计算工资，把我的津贴排除在外。
他们这么做是不是违法的，还是本来就是这么规定的？