跳槽热

暴露出体制有问题，留不住人。突然冒出这么多跳槽的，还都是些重要环节岗位，难道行老大就没有一点察觉？也不错，又给许多活跃人物带来升机。看看老大咋排布人哇！

正常的人才流动是种良性循环，也更让企业领导者审视管理方法，建立企业文化，保持人才流动，这也不是坏事呀，怎么有些人觉得像天塌了一样？是出于幸灾乐祸？还是出于吃不到葡萄说葡萄酸？或是感慨自己的命运不济？相信常行长。

流走的人知道自己相要啥，可怕的是留下的不知道该干啥

流走的不一定全是能人，留下的也不全是孬种，数风流人物还看今朝。

想干事儿的，想多赚钱的，不想平碌的。跳!