工伤导致瘫痪的赔付标准主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴,具体标准如下:
一、一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:法规
一级伤残为27个月的本人工资。
二级伤残为25个月的本人工资。
三级伤残为23个月的本人工资。
四级伤残为21个月的本人工资。
二、伤残津贴
同样根据《工伤保险条例》第三十五条,工伤职工还将从工伤保险基金按月获得伤残津贴。标准为:法规
一级伤残为本人工资的90%。
二级伤残为本人工资的85%。
三级伤残为本人工资的80%。
四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
此外,工伤职工还享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等,这些费用均从工伤保险基金支付。法规
总的来说,工伤导致瘫痪的赔付标准主要依据伤残等级确定,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴,同时工伤职工还享受全面的工伤医疗待遇。