都知道改革开放30多年了！黎城却越改革越穷，多年了连工资都发不足，有时还发不了，人人都在发牢骚，为什么呢？看一看咱县的政府机关里养活着多少人你就明白理解了，如：各个局级单位和乡镇政府，实际上编制名额应该在6—8人，但是现实中在每个局级机关单位和乡镇政府上班的人少则80余人多则100多到200人。按照全国人大常委会的规定：咱县15万的人口，应该配置行政事业人员的标准在264人，最多也不得超过300人，也就是说500个农民才能养活住1个公家人。可细细统计一下咱县在行政、事业、编外、预算外杂七杂八加的起来有13000多人在领工资，这么多的人都在吃全县15万人民的血汗饭，平均11个半人就要养活1个领工资的公家人，超过了法定标准的44倍，这样一算帐大家应该明白：为什么发不了工资了吧。目前咱县的实际境况又处于一种很无奈的境况：改革开放初期，县里还有许多的县办企业在支撑着县财政，算得上是个富足点的县，从来没有出现过发不了工资的现象，30多年过去了，改来改去县里现在一个企业也没有了，铁矿也卖给私人了，全县至今没有走出一条致富的路子来，目前是：乡镇没有乡镇企业、县里没有县办自主企业，近几年招商引资是表面热闹，实际上是门坎太低、质量欠佳，把关不严，费九牛二虎之力招来的外地企业，县里又付出的太多太多，存在的风险也很大很大，潜藏着的隐患很多很多，实际上就是在乞讨中度日如年，再有能耐的人来黎城当书记、当县长也会头疼，所以说咱们都要理觧本届郜书记和县长的难处，劝大家不要再发牢骚了，工资少就少点吧，领多少算多少吧，想一想村里的人不领工资不照样过的很好吗？这几年城里盖了许多许多的小区住宅楼，谁能想到都是让村里的人购买了呢，工资的性质实际上已经变为是一种生活费了，靠工资来养家、来致富已经没有意义了，谁让咱县30多年来不但没成效、没发展反而却落后了呢。
本届书记、县长提出古城镇建设，大打文化旅游牌，是一个长远规划，实质上是在走黎城自已的发展之路，是在补30余年的落后之过，相信3—5年的时间効益会显现出来。**尚无成功，同志仍需努力。