回复：辰兴中学的绩效工资真是黑啊！

天下乌鸦一般黑啊。

关键是领导们的不过关啊！

辰兴的绩效工资差距太大，就昊不含班主任费，最多与少的也差了一千多元。所以在辰兴出现了这样种怪现象 ，绩效工资的多少与你任课量的多少无关，每周五六节课的此上十几节课的绩效多的多。究其原因，人家晚上值班多，其实在辰兴，要多挣绩效也简单，只要和领导搞好关糸，少带点课，晚上值几个班，钱一点不少挣。八小时之内你的工作量再大也白干。这也就是戈英同志曾经开会时讲的‘‘要安排主任们带课 ’’一事，不了了之的根本原因吧。

就应公示一周,连公示都不能正大光明,说明就是有猫腻?

怕人看,看的久了,就会发现很多不能说明、也说不清的东东。。。。。

越怕晒的东东其中的黑幕越多，应该把绩效工资的发放表贴到门岗处公示一周，看看老师们有啥意见，不要老掖着藏着的，没有猫腻儿你啥啥呢？

现在的社会真不公平哪，连教书育人的学校也变成了名利的角逐场。

你说得很对，领导心里装着你，成绩差点照样挣一等工资；人心里没有你，干得再好也是三等教师，挣三等工资。世风在辰兴的上空变得乌烟瘴气，另人窒息。

绩效工资马上就要到账了，不要发牢骚了。争取下次的公平公正吧。

你就飞吧，看你还能飞几下子？

辰兴中学的绩效工资如烙铁，烫醒了干活的人，也教会了人们怎么工作。

可能吗？

神马意思？