我知道这个吧不太适合发我以下要写的东西，但是真的很气愤，不知道哪里可以伸冤。我是4.12进入公司，8月16日离职，未签合同，未买社保，事情是这样的，我是公司的排档期的客服，7月17日有一对订单8800元的客人拍照，拍照的前一天中午（7月16日）客人说要自己开车出外景，最后选礼服（16日下班前）的时候说想要租我们的车，我在下班前也更改了黑板（要求把第二天拍照安排写入黑板），但17日当天，司机未到，说是司机因为看客人是自己开车，所以上午请假了，最后，客人等待了半小时左右，拍了外景，客人说对照片不满意，要退单，我7月的工资是3910多，8月去领工资的时候，老板说因为客人要退单，是车子的安排不合理，所以要扣我2200元的工资，理由是，公司退4400给客人，公司承担一半，我承担一半，请问他们这样做合理么？有几点，一：公司并没有明文规定要通知司机，也没有人口头告诉过我，而且我下班前也是将情况修改写到黑板的。二：司机这么重要的职位请假，人事部不知道，客服部也不知道
当时去领工资，二当家的说，客人不退款了，要重拍，因为后面好多情况不可预料，所以，要取完件才和我谈被押的那2200的工资，我说行，现在客人对拍摄很满意，也取完件了，我还没有去找老板谈，但据同事们说，公司给我加了罪名，说是我在职期间该收的有一笔外景门票费未收，我走后也没人收，是我交代不清楚，我KAO，我在职没有任何人告诉我要收，是有一次发现问题后才开始收的，我走之前的至少三周时间我一直在问二当家的，收钱的工作我交给谁，她一直说，叫我不用操心，她会安排，连离职前的最后一个主管会议我都还问到过，同样是让我别操心，我没办法，只能写工作交接的时候专门列一个版块写下来，还让部门接手我工作的同事看过确认，现在罪名全按我身上。
钱不多，找相关部门，我估计别人也懒得搭理，但是我真的觉得，憋的慌。