他沉思了一会,然后看了看我,说道:“那你觉得用什么方法去解决的好。”
“根据我在这厂的了解。 问题存在太多了。比如工人开始散漫——这是由于你给他们的工资提不上来……当然了,你也在赔钱……厂里面拿工钱不做事的人也挺多,都是占着茅坑不拉屎的……有能力的上不了来,对厂就心灰意冷了……熟员工大量走失,现在车间里的员工一大半都是新手……”
“归根结底,管理上的问题…… 不想干的,没能力干的,让他们做人,想干的留下。砍掉没用的蛀虫,让有能力的人接上……”
“换管理,整治亏空,接长单不要短单,几天调一次拉,员工刚熟手,马上又换产品做了,数量完全出不来。”
我初生牛赎不畏虎的说道。完全不去想我说出这些话,会有什么影响。我只想痛痛快快的把心里话给说出来……