恩。在郑州，乃至河南都有一种观念。工资，大多情况下都是唯一的收入。

郑州就是一个完全的商业城市。。
没销售还真不行。

我的意思是工资就是工资，不算什么电话费，交通补助等各种福利补助
其实在郑州所有的公司都把工资概念给你混淆了，把基本工资、奖金、补助加一起给你算成工资，其实工资跟福利是两回事，福利可以没有，但是工资不能随意降低
比如有些公司在招聘的时候说工资2000，其实看看你的工资条就发现是这么写的：基本工资850或1000，电话费补助200，交通补助800，合计2000。很多人认为这是合理的
其实这样认识是错误的，我们公司一开始就跟我们说基本工资是多少，补助是多少，奖金多少
一个月总共能得多少
以后找工作就问清他们工资的组成部分是哪些，绝不会错

唉，还是一千2一下的多

麻痹 我去面试的时间人家说2500到3500 去了一问我瞬间愣了 才1800块钱

也不是那样说的， 可能每个公司的工资核算方法不一样。
我觉得一个工作公司就给你开一次工资。
至于你说的，补助那部分。是另外算的， 跟工资确实不在一起。
但是这部分都是实报实销。
但是这部分我觉得应该不算你的收入。
而且这些钱也都是你自己垫进去的。 除非你弄的发票多， 报销的比实际消费多。
关于福利什么的，那些算是工资的范畴。包括销售提成之类的。


出处茅庐， 需要时间锻炼。只要不是一直都1200一下就行了。

物业人士路过

嗯。 很多公司就是拿高工资来做诱饵，招人的。
所以我觉得，选择工作要慎重， 至少你该看看你在他们公司会不会有很好的发展。
考虑长远一点，刚开始的工资是次要的。或者说， 你面试之前他给你承诺的工资是次要的。

做酒吧服务员去

现在的单位吧,应聘时的工资总是比到手的工资高!...有木有?

太对了。 打着高工资的旗号招人。 上班了 。 这啊。 那啊的扣工资。

嘿嘿 第一