呈 请 书
尊敬的榆树市市长李洪亮同志：
榆树市市人大：
榆树市市政协：
榆树市市教育局：
我们谨以我市教师目前工资及职称在区域中所处的现状，郑重地向您呈请：
教师“档案工资”，只有榆树尚存。对十年前晋升的职称这一级别工资一直没有兑现，此与《中华人民共和国劳动法》第八章第六十九条相悖。
《教师法》第六章第二十五条，“教师工资逐步提高，并建立正常晋级增薪制度”。可是，我市教师晋级职称近十年来未进行此项工作
《教师法》第六章第二十九条“教师的医疗保健、身体健康检查要定期进行”。而我市教师近些年来从未集体安排或组织进行体检。
在2010年“十二五”规划纲要中，国务院、全国人大对教师工资及福利提说：国家公务员工资应有上升空间，并将民生福利和保障作为考核各级政府政绩的重要内容。《社会蓝皮书》中亦有相应论说。可就现在我市财政发放给我们的取暖费补贴不足两平米供热费。
教师的工作很辛苦，尤其是我市高中教师，每天踏着星光上班，披着夜色返家。按计时薪水而言，收入不如建筑工地小工工资。在社会经常流传：“上告教委整死你;得罪校长治死你;笨蛋学生气死你;野蛮家长打死你;不涨工资穷死你;竞聘上岗玩死你;职称评定熬死你;考试排名压死你;教育改革累死你;假期培训忙死你;光辉职业哄死你;一生操劳病死你。”及“教师育人终日疲惫, 学生告状回回都对,工资不高还要交税。 从早到晚比牛还累, 一日三餐时间不对。 一时一刻不敢离位, 下班不休还要开会。 迎接检查让人崩溃, 天天学习不懂社会。 晋升职称回回被退, 抛家舍业愧对长辈。 囊中羞涩见人惭愧。 家长还说我们受贿, 青春年华如此狼狈。”对此，我们榆树市第一高级中学全体教师呈请市政府，市人大，市政协，市教育局：
1. 要求政府正常发放相应职称级别工资并给予补发已晋升职称工资差额
2. 要求正常进行教师晋升职称级别工作
3. 要求政府依文件2011年上调工资之规定，补发2011年1-9月份工资差额款项
4. 要求有组织地安排教师身体检查
5. 要求增加取暖费
榆树市农村中学教师：
2011年11月22日