本人上月29号应聘一家酒店前台做前台接待,30号.31号试工2天,11月1号正式上班.当时经理一直在招聘前台的人.我当时去那会加我3个人.3号来了2个人.前台加起来5个了.其实前台只需要3个人.后面经理跟别人说我才知道的.我们上班的样式是2白班天,2夜班天,2休息天,一个周期下来6天.我从10月30日上班到11月2号.11月3.4日休息. 11月5-8日上班(2白2夜). 9日10日休息. 当时我家里11月12日入新房,经理直接给我休息到12日 .12日晚上经理打电话给我说前台人已经定了问我对楼层服务有无兴趣.我告诉他没兴趣.还告诉他如果是这样子你15号算工资给好了.然后他叫我到时候去公司领工资.
不知道大家有没有看明白.现在很关键的问题来了.我在那边上班的休息天算不算工资??他现在给我算的工资是1200/30=40元/天(本人工资1200元,),我在那边上了6天班(10月30日-31日试工没钱).他给我算:40X6=240元,他算的钱是按我实际上班算给我的,休息天没算到, 我很想知道是不是这么算的?我现在工资还没领.我想弄明白.吧里有大大可以告诉吗?
不知道大家有没有看明白.现在很关键的问题来了.我在那边上班的休息天算不算工资??他现在给我算的工资是1200/30=40元/天(本人工资1200元,),我在那边上了6天班(10月30日-31日试工没钱).他给我算:40X6=240元,他算的钱是按我实际上班算给我的,休息天没算到, 我很想知道是不是这么算的?我现在工资还没领.我想弄明白.吧里有大大可以告诉吗?