电修车间的水很深，小心淹着，什么叫领导，领导说什么就是什么，公平公正公开，忽悠小孩呢，

同舟共济把工作搞好，把技术水平提高，有好技术水平到那都会有很多机会！

建议领导以后每个月把仪表 电工 高压的工资都拿出来晒晒（包括班长的）看看有没有鬼，增加透明度，省的事多。

19楼真理。。

既然是技术工种就应该明白什么是信号反馈，带编码器的调速就是比不带的精确，难道就不能听听员工的意见吗？这不也是反馈吗？忠言逆耳，望领导多体恤民情，为民做主，草民无以为报，必将忠于职守，努力工作，报效车间

看到你们车间的工资属于典型的日钢现象，下面的主值副值就是个干活的，差三百，从带班的工资就开始高起来啦，班长段长工资属于公司普遍现象，

怎么没人出来解释、、？都干什么吃的

电修的主值就是SB！！！没事跟副职比工资！你们能有点出息吧？缩小副职工资差距！真你妈自私！

真正挣钱的，全是不干活得，工资差距这么大，也不是一天两天了，只是现在才到了解决的时间，总体来说二炼铁电修车间的工资，和别的厂比较就是低的，不知道是什么问题造成的，到底是公司原因还是分厂原因，期待能有个好的解决————不求完美，也得符合个大众化吧！！

3712626日照钢铁厂371262637126263712626

！？

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唧唧