计提进管理费用，应付职工薪酬和应付福利费

具体分录能给写下吗，还有发放时的分录，三金个人部分的怎么办？

别沉，求高人详细说明

个人记入其他应收款，放在应付职工薪酬里扣除，工资和福利费公积金看你是什么性质了，如果是管理人员工资就入管理费用

楼上说的对

发放就直接抵扣了，借：应付职工薪酬，应付福利费 贷：银行存款 其他应收款，如果你那里是应付职工薪酬-基本工资，也是可以的，贷：其他应收款，银行存款
-福利费

发放的时候:
借:应付职工薪酬/工资 应发数
贷:应付职工薪酬/基本养老保险 个人
应付职工薪酬/失业保险 个人
等等
银行存款 实发数

计提的时候:
管理人员进管理费用
工人进直接人工，要分开
比如:借:管理费用/工资
贷:应付职工薪酬/工资

社保计提也要分开
借:管理费用/基本养老保险
贷:应付职工薪酬/社会保险/基本养老保险
你们具体用什么科目，用几级，你自己查查

借：应付职工薪酬（工资和为职工缴付的部分）
其他应付款（代扣代缴的职工个人担负的部分）
贷：银行存款

表示没弄懂这个会计分录，其他应付款怎么计提的，没弄明白

在给员工交三金什么的时候有一部分是员工自己交的，也就是公司从工资里扣一部分钱，再贴一部分然后交上去，扣的那一部分就是其他应付款

我这样写行不
借应付职工薪酬-应付工资
贷银行存款-单位部分
管理费用-个人部分
应发工资
计提时
借管理费用
贷应付职工薪酬

个人观点：仅供参考。
借：管理费用 销售费用 制造费用 在建工程 生产成本 投资性房地产-在建 研发支出等（看你发工资的对象是哪里的）
贷：应付职工薪酬-应付工资
借：管理费用 销售费用 制造费用 在建工程等（看你计提保险的对象是哪里的，公司负担的部分）
借：应付职工薪酬-应付工资（职工负担的部分）
贷：其他应付款（明细科目养老保险 失业保险等 ）
借：应付职工薪酬-应付工资
贷：应缴税费-应缴个人所得税 （代扣代缴的个人所得税）
发工资
借：应付职工薪酬-应付工资
贷：银行存款或现金