律师你好！
我是高中的在校学生，我们学校禁带手机，带了手机的也必须交到班主任老师处保管，周末放假了才会归还。这周我带手机没有交给班主任，结果晚上在寝室里被巡查的老师发现并收缴了。事后我问班主任什么时候归还我的手机，班主任说不会归还了。我想问一下，学校这种行为是不是对的？
谢谢

曾律师您好：请给我解决个问题啊 有朋友买一辆汽车首付款后向银行贷款,接车后买方向销售方逐月还本息,然后销售方再向银行还本息,在使用几个月后 出现质量问题 买方要求售方售后服务，售方推诿 买方暂停还贷，后售方将汽车偷回，将买方告到法院要求继续还贷，后撤诉，两年后售方又将买方告上法庭，要求买方按合同将剩余本金 利息 违约金还款.买方还贷不对银行,只对销售公司 现在是销售公司起诉，不是银行起诉,请问按合同法这种情况算不算债权债务同归于一人, 官司该如何打,使用那条法律应诉, 谢谢律师


学校的这种做法不对。

根据你的陈述，事情比较复杂，根据双方签订的买卖合同内容来确定，可以做好积极应诉、答辩的准备工作，建议委托聘请当地的律师代理诉讼。

欢迎跟帖提问！

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可以要求根据劳动合同法的规定依法享受治疗期间的工资待遇。

律师你好，我在上一个公司，也就是7月底离职的一家公司辞职后，由于在那的最后一笔订单数量错了。导致因为客户一时用不完产品而被压下作为库存，后来因为这件事，公司扣掉我6.7月两个月份的整工资。并说，什么什么时候产品用完什么时候给我工资， 请问 我该怎样才能尽快要回我两个月的汗水、

可以申请劳动仲裁！

如果是工伤的话，可以要求正常发放你受伤之前的工资。

律师您好
事情是这样的：
我方驾驶的车辆从闸道出来过双黄线后与对方车辆发生相撞，谁应该负这起事故的责任，对方有超载超速，是由谁负主要责任呢
谢谢！

曾律师，你好：
我是扬州的一名公司职员，最近公司效益不好，先前本部门裁员26名（本公司共78人），现在要求我们几位工程师待岗并发放基本工资的80%,我们不同意，公司单方面强制执行，并将标有一式两份的通知书进行全公司张贴以及公司大门外（不是复印件，都是原件），通知书还说明我们每两个工作日来签到，签到后离开，累计2个星期未签到就算我们自动离职，请问公司这种行为是否已经单方面违约（合同已经写明工作岗位和工作时间），我是否可以要求公司和我解除劳动合同并支付经济补偿金？

由**根据事故现场的具体情况，作出事故认定书，确定各自的责任大小。