回复：【知新爱阳】【感受】一世的守望——朴新阳

你做哪一块？工资？社保医保？

都做。以前部门有三个人，现在单位被合并以后因我了解的情况多，就我一人留守，所以什么都做。

呵呵，我这年龄当然要赖在这个老国企里，好歹是旱涝保收的。
我们是集团公司下属的分公司，我只是想换个分公司而已。
其实像我们这种企业人力资源部还是个比较吃香的部门，主要负责考勤、工资的审批、社保、办理退休、绩效考核、兑现、培训、职称评审、人事安排等工作，都是和人的切身利益有关。杂事很多，尤其处理劳资纠纷很头疼。如果只让我负责哪一部分还好，关键是我现在是一个人干的太多了、烦了所以想换，否则我看了其它部门也就那样，还不如我这。

真的吗？那我要先得瑟一下下了（这是跟雨心学的，高调）


呵呵，说穿了其实也就是一个习惯问题

还有年金报表~是啥涅？~
我们单位做人事工作的每天的事也挺多~尤其是每月开工资之前~我们单位规模还很小呢~可想而知安安每天得多少事~

年金叫补充养老保险，是企业给员工的一种福利，和住房公积金性质差不多。每月个人扣社保基数的1.25%，企业缴基数的5%。这样退休时退休工资又可以提高。

年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。