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企业人才观|企业用人理念|用人标语|企业文化理念标语

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企业文化之赛马不相马
人才是赛出来的,而不是看出来的,我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养。我们提供公平竞争的机会和环境。力求员工以竞争合作的方式实现自我价值。我们的基本人才观是:德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一。我们不以伯乐慧眼识人,只任骏马竞赛驰骋。
此水墨风格理念挂图系列一共五幅,构图大势逼人,笔墨法度严谨,意境清远高旷。最重要的是内容实用到位。看不见也就罢了,看见了不挂在公司墙上实在公司文化的一大损失。




1楼2011-10-25 09:44回复
    我是酱油哥。。。“标语大师”——(www.biaoyu360.com


    2楼2011-10-25 09:45
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      2026-02-13 17:57:41
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      3楼2011-10-28 08:53
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        4楼2011-10-29 01:27
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          标语大师——www.biaoyu360.com


          5楼2011-10-31 08:53
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            无条件支持。。。


            6楼2011-11-10 16:38
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              7楼2011-11-15 15:53
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                赛马与相马结合,海尔现在存在的问题会不会与“赛马不相马”有关?


                8楼2013-02-23 13:59
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                  2026-02-13 17:51:41
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                  1、挂图内容:
                  优秀人才的9 大品质
                  企业的竞争就是人才的竞争,从业人员的素质高低,极大地影响着企业的成败。通常来说,企业所需要的优秀人才,必须具备以下9大品质:
                  1、良好的道德品质 2、认真的敬业态度
                  3、过硬的专业能力 4、迅速的反应能力
                  5、优秀的学习能力 6、有效的沟通能力
                  7、较好的适应能力 8、充分的自醒精神
                  9、突出的团队意识
                  2、此系列挂图的优点和长处:
                  挂图大师设计的本组挂图,以人力资源管理为主题内容,通过精简的文字说明作为管理者或者企业HR应当如何用人选人,如何去激励员工学习,如何对待员工,如何进行员工考核。本组挂图体现的更多的是人性化管理,符合当前以人为本的管理理念趋势。它是人力资源部必需品。
                  3、挂图延伸:
                  人才资源是现代企业发展的第一资源,企业核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力,表现为对知识人才的拥有、运用和支配能力。人才是推动企业健康发展的力量之源,对于企业赢得竞争优势起着决定性的作用。有了人才,企业才会有实现跨越发展的保证。
                  人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。无论是制度的执行,还是创新的实现,都离不开人的参与。人才是关系企业生死存亡的事情。比尔盖茨曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软。
                  4、此系列图适合安装的位置:
                  本组挂图共30张,风格统一,适合悬挂于人事部、办公室等场所。
                  5、此系列相关:
                  (点击图片可进入每个详细页面)


                  9楼2013-04-08 16:32
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