本人进公司已经两年了,在这两年的时间里经历了不少事情,学到了不少的工作经验,也看到了形形色色的同事,感触最大的也就是个别员工对公司的种种不满,呵呵,有时候在论坛上看到员工的牢骚,本人嗤之以鼻!
工作时间长,劳动强度大这是大部分员工的认识,但是就是在这工作时间上,劳动强度上公司都给予了补偿,加班有加班费,周六周日有双薪,节假日有三薪,工资从不拖欠,我们能想到的,公司能给的都给了,试问,你来工作是为了什么?赚钱还是养身体?
至于上面的几个帖子里说的包装工作时间长,劳动报酬低,呵呵,请问下,你的劳动强度有多少? 你去看下人家发5000发6000的,看看人家的劳动强度,看看人家的工作环境,可以说他们拿的报酬是用自己的身体换来的!一分耕耘一分收获,问心无愧!再看下包装车间…哎不想多说了
还有的人在问进了单位后能发多少多少钱的,岗位不同薪水不同,可以这么说,只要你认真做事,你会获得你应得的报酬的,相反你想混水摸鱼的话,你的工资永远不会提高,只要你老老实实做人,踏踏实实做事,公司的主管会注意到你的,会提拔你,会给你涨薪水的。如果这样你还抱怨薪水低的话,对不起,我无话可说,建议你自己当老板去。
真正能获得高薪的人永远是认真做事情的人,怨天尤人的人永远得不到高薪。
工作时间长,劳动强度大这是大部分员工的认识,但是就是在这工作时间上,劳动强度上公司都给予了补偿,加班有加班费,周六周日有双薪,节假日有三薪,工资从不拖欠,我们能想到的,公司能给的都给了,试问,你来工作是为了什么?赚钱还是养身体?
至于上面的几个帖子里说的包装工作时间长,劳动报酬低,呵呵,请问下,你的劳动强度有多少? 你去看下人家发5000发6000的,看看人家的劳动强度,看看人家的工作环境,可以说他们拿的报酬是用自己的身体换来的!一分耕耘一分收获,问心无愧!再看下包装车间…哎不想多说了
还有的人在问进了单位后能发多少多少钱的,岗位不同薪水不同,可以这么说,只要你认真做事,你会获得你应得的报酬的,相反你想混水摸鱼的话,你的工资永远不会提高,只要你老老实实做人,踏踏实实做事,公司的主管会注意到你的,会提拔你,会给你涨薪水的。如果这样你还抱怨薪水低的话,对不起,我无话可说,建议你自己当老板去。
真正能获得高薪的人永远是认真做事情的人,怨天尤人的人永远得不到高薪。










