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坑爹的面试回来了

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10个人,30张A4纸,一把15cm的尺子,2把剪刀,3个固体胶,3卷双面胶,要求30分钟内讨论方案并制作出长1米,宽30厘米,高25厘米的南京长江大桥模型。
你们有神马要问的?


1楼2011-10-10 15:47回复



    IP属地:云南2楼2011-10-10 15:49
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      2026-02-24 23:34:06
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      动手能力和空间构造思维和建筑学…牛逼的面试啊


      来自掌上百度3楼2011-10-10 15:50
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        更牛逼之处在于它还是一个和工科丝毫不沾边的消费品公司。


        4楼2011-10-10 16:08
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          回复4楼:
          提出下水道盖为什么是圆的公司也不是做下水道盖的


          来自掌上百度5楼2011-10-10 16:13
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            主要考的是团队精神 如何在那么短的时间内 10个人能确定最终的一个方案


            7楼2011-10-10 16:31
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              楼主 这属于无领导小组讨论 别觉得题目偏 实际考察的是你的应变能力 沟通能力 是否愿意团结协作 这种情况下 一定要第一个说话 争取成为leader 然后合理安排 给其他人面子 通过面试十拿九稳


              8楼2011-10-10 16:35
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                不不不,人人都想当leader,但只要是表现出当leader的都已经挂了。aggressive,你懂的。


                9楼2011-10-10 17:05
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                  2026-02-24 23:28:06
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                  IP属地:云南10楼2011-10-10 17:09
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                    不当leader也要多说话 不说话的肯定挂


                    11楼2011-10-10 18:04
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                      12楼2011-10-10 18:48
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                        还有这面试啊。


                        IP属地:云南13楼2011-10-10 19:04
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                          说明那家公司的HR很给力


                          14楼2011-10-10 19:10
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                            4个HR,两个本公司的,另外两个是外包给猎头Hudson……
                            面试事小,关键是在等下一面的电话啊~~~


                            15楼2011-10-10 19:32
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                              2026-02-24 23:22:06
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                              哈哈 楼主 等电话这种事就不要放在心上了 赶紧智联招聘51job才是王道 我们老师说过 如今要找个好工作 基本上是小概率事件


                              来自手机贴吧16楼2011-10-10 19:37
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