警告有广告贴或不适台词？晕。。。。只能分段尝试，鉴别哪里违规？
节目印象之评：
。。。。。
设施印象之评：
1，剧院的正门位置：居然是朝向复兴中路一边！
2，剧院的售票窗口位置：设在陕西南路一边，与正门口的距离，长达百米之遥！
3，剧院的座位设计之悬殊，真是另类的出奇。
人员印象之评：
1，售票员的态度之佳！值得赞美。
2，门卫之严谨，算是敬业。
3，大厅男女接待的服饰之正，算是专业。
4，义工（猜测）的形象与服饰之差，富于同情。
5，现场管理者的心态之无奈（面对投诉与抱怨），无助的让人气馁。
。。。。。。有一说一，想到再续。


节目印象之评：
1，一流的舞美：舞台设计与美工
2，二流的明星：四位主@演（某位女大牌仅供首演。）
3，三流的表演：？？？？？？
4，无法入流的音效：？？？
5，下下流的个别观众：“回音女王”之流。。。。。

算啦，试验了N次，发觉百度的审核太累人，以后尽量不在此地发言了。

抱歉，只要有术语化的表述，百度就会警告广告贴的嫌疑，这样如何能贴出完整的评价文字呢？有什么办法可以识别出错报警的言辞？否则，没法解释呀。

你这么好奇，我简单解释几句，为何评估是二流的明星，三流的表演？
对于明星来说，个性化的演唱能力是一种评价因素，但更重要的是，运用声音的技巧来演绎角色。
而这四位主演的特长明显突出，但演绎角色的能力却又明显漫不经心。再加上，一流明星以驻演为主，二流明星以走穴为特长。所以有此评估。

至于，三流的表演，可以说是草台班子的特征。不幸的是，这个团体的表现形式应征了草台班子的全部特征。这里也或多或少暴露出剧院管理方面的漏洞，无视演出质量的规范性，就无法保障演出质量的高水准。

924童鞋的故事，仅仅证实了一点——什么叫做叶公好龙！而俺开场想证实的是更多的一些——什么叫做南郭先生！！
实际上，我们大可想通了国情化的道理——就是政府造个样板房，你不能错觉物业管理会跟上国外管理操作的轨道，尽管管理层的领导们不乏国外考察的旅历和眼见。但是，官僚制的通病就是职责不对应。
说穿了一句话：没有人“将音乐剧当成一门赚钱的生意来做！”
公司老总乐XX如此，节目总监费XX亦如此。而ph不过捧臭脚的角色罢了。

准确的说，国内状况是——不赚钱的“宣传”不搞！
他们还没到学会“做生意”的境界，连“谈生意”的场面都少见。

让我们来算算这台节目的收益与演出工资吧？
------------------------------惨了，有被度囊瞄上了。只能一段段帖。

让我们来算算这台节目的收益与演出工资吧？
让我们来算算这台节目的收益与演出工资吧？
首先，文化广场号称2千人座位，/////////////其次，假若有广告商赞助的话，这种市级文化地标应该有百万元水准的要求。
然后，我们按商演的标准计价，对照模特的不固定收入折算。可以得出的结论为，一个音乐剧演员（群众角色级别或技工类）的当日演出工薪为千元估价。2周约15天表演收入合计为1万5千元报酬。明星级别的另外计算。
如果按千元当日演出的工薪来衡量，我相信，这位音乐剧演员的兴趣会得到自我肯定的，也表示了一种社会认同感。
假若据院方认为面试演员的综合素质不能达标，那么，也可以公开报价的前提下，进行打分式的减薪，比如给予国内选秀的演员基本价500元一天的水准，也是可以理解的。
上述想法的目的是，建立一个音乐剧表演者的基本工薪水准，然后依据综合素质的评价而实行一定折扣。表面上看，虽然工薪是打折了，但起码有个说法。而且，对于外籍演员的达标评价，当然给予正常的报酬，也是可以理解的。
我们都是明白人，根本不需要自我看低，也不需要指望演员工会的诞生和促进，依据市场规律办事并不难。

让我们来算算这台节目的收益与演出工资吧？
首先，文化广场号称2千人座位，我们折算为均价200**-300**元*，票房总价为40**-60**万*元（按基本满座算）。

见鬼，原来涉及票房计算的言词，就被度囊疑似为广告贴！

靠，居然一个术语都没有被度囊吞吃，怎么又放宽标准了？

回顾一下，这台走穴秀的节目单点的过于流水，选料繁杂，即便这四位主演使出浑身解数，也未必胜任出彩。不如少而精，将其中挂名主演身上的拿手戏好好晒一晒，想必会给人深刻印象或激动回忆。
比如，小先生的戏，重在魅影，可以按照舞台扮相出场表演；其他演员同例。否则，哪来的气场呢？
音乐剧歌曲若没有戏剧的氛围，难以服众，难以打动人心。既然想到了这一点，为此配置了一些犹如折子戏的场面，但又不肯到位，没有正式的彩妆亮相，没有夺目的布景烘托，没有靠谱的声效震撼，还不如不玩这样的模仿秀，弄得不伦不类，不中不洋，——严重伤害了中国人民之音乐剧爱好者的身心健康！
这就好比是吃大台面的酒席，有一两道名菜打底，饕餮之徒的胃口足以满足。若是火锅边围上百种菜料，再怎样的喜唰唰N遍，也不过是走过场，留不下一点印象。除非是某某传媒记者的文字完全靠YY下笔来涂脂抹粉而已。