目前，随着我市促进大学生就业的各项措施逐步的落实，大学生就业工作取得斐然成绩，绝大部分毕业生都已走上了各自的工作岗位。笔者在深入调研过程中，发现也有相当部分的毕业生正准备参加职业技术培训，希望毕业后能从事专业技术岗位，但如何计划自己的技术培训呢？同学们普遍反映茫然，不知如何计划。
笔者认为，参加专业的技术培训，从事专业技术发展路线，现在不失为一条绕过就业瓶颈，迅速发展成才的方法，但是参加职业技术培训，必须要考虑以下几个问题：
1、 行业技术的选择。所学习的技术是否实用，是否为行业所急需，关系到毕业后能否顺利就业，必须一开始就有明确的方向。
2、 学习的费用，一般和课程级别有关，但也要从自己的实际经济情况出发，强调投入产出比，一般可在万元左右，比较合适。
3、 培训机构能否给予培训最大的保障，从而降低投资的风险。重点在于培训机构有无具体的降低培训风险的措施，且能落实到文字上，有法律效力。
4、 自己的成才周期。需要学习多长时间，什么时候能够顺利就业？理论上讲：太短，不足以让自己成才；太长，会增加投资成本及投资风险。笔者认为：如果是大学毕业生水平的话，一般不要超过半年。
5、 能否下定决心、努力学习、立志成才。技术培训不比以前的学习，时间紧任务重，讲求实效，真真的为自己谋发展，这样的培训，当事人必当全力以赴。
最后给大家举个例子：日前，唐山高校就业及发展联盟联合天津软件学院烽火3G实训基地，推出基于手机系统的3G软件开发技术培训。很有特点：先零学费入学，毕业后安置高薪就业，等学员工作后，再每个月分期付款偿还学费，且学费也很合理。不成材、不高薪、不收费。这让笔者感觉到培训机构对培训结果的把控是有信心的，更是有这个能力的。而对学生而言，可以真正实现零风险学习，笔者相信，这种模式必然会成为以后职业技术培训趋势。