科源工资保密制度又出台了

我们的工资到底怎摸了，为什么不能放在阳光下，没有比对怎么能知道自己的付出是不是得到了应有的回报，工资的多少是和自己做的贡献来决定的，只有通过比对才能知道自己工作中的不足，我们才能所进步，我觉得工资就应该公开透明，你像宏业集团的工资每月都张榜公布，每个员工都有自己的定位工资，就算是偶有奖罚也在明处，这样多好啊，没有了人情工资，职工心里亮堂啦，何愁人心不齐，防民之口甚于防川啊，古人都有的教训，领导们该醒醒啦。