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五河医改之怪现象
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过路者119
大校
13
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五河基层医疗机构改革已落下帷幕,相关政策及配套措施已经基本制定。医改后出现一个奇怪现象,即乡镇卫生院医生普遍没有护士工资高,你说奇怪不奇怪?究其原因是医生根据科室收入发放绩效工资,而护士领取医院平均绩效工资。这样是不是又在变相鼓励医生开大处方,因为只有医生拼命开大处方为本科室创收自己才能领到更多的绩效工资,试问这是改革的初衷吗?这样是回归公益性吗?这样能减轻老百姓看病难看病贵问题吗?乡镇医生能安心工作不人才外流吗?医生护士工资倒挂医生能不想走吗。
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1楼
2011-09-24 21:39
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耶弥°
新兵
1
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有的是乡镇医院的编,从来没去上过班,工资照拿,在别的单位上班再拿一份工资,什么世道
4楼
2011-09-26 14:40
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2025-11-23 07:44:08
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水乡梦绕
大尉
9
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究其原因是医生根据科室收入发放绩效工资,而护士领取医院平均绩效工资。
请将文件的内容发出来。这种单方面结论性的表述,反应不了问题的实质。
5楼
2011-09-26 14:42
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水乡梦绕
大尉
9
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现在医改还是在模式探索阶段,各地的情况不同,国家就是想改变以药养医的看病难,看病贵等问题。不过,我从不抱期望。因为本质的东西没变,光搞搞皮毛上的变化,染染色,镶镶边之类的活。能解决什么问题。
什么神木模式,什么新医合。这样依靠地方资源反哺的医改,路能走多远,天知道。
7楼
2011-09-26 15:57
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wy7190
中尉
7
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具体情况不了解,路过
8楼
2011-09-26 16:24
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