说一点自己的看法，希望以后不要再发生这样的悲剧，这个孩子的死是客观原因存在的，七队领导这样粗暴的管理方式是直接导火索，这样的领导没有学历、没有文化水平又是当兵的出身、粗暴的管理方式，还让他管理着150多人的队伍，要说不出事才怪！以后如果再继续让他管理的话说明这次事情真的与他无关，他后面有人支持他这样做，他以后会更大胆的“管理队伍”，说不定还会出更大的事情呢！这都不好说，因为这么多人的队伍你知道谁的承受能力、生活压力、生活环境等种种因素如何呢？王伟只是一介武夫文化水平有限，你们的上级领导难道只是看到他标杆管理在行就能指望他会从各个方面去考虑人的思想、情绪变化、心理等因素等各方面来管理好这个队伍吗？孩子只要有一点活路都不会选择自杀这条路，分析一下：因为开会晚去了一会，如果第一次孩子想进去开会你让他进去、如果第二次孩子还想进去开会你再让他进去、如果孩子已经到站上上班你站长替他说句话就先让他上班、如果回去后他爸替孩子向单位领导求情你同意只扣钱不停工、如果孩子爸爸找的熟人向你求情你答应让孩子上班、如果爸爸再多一点关爱而不是去责备孩子，这个孩子无论如何也不会自杀的，这么多的“如果”如果在某一个“如果”当中被通过了，这个孩子都不会选择自杀这条路的呀！难道这么多的“如果”都挽回不了孩子的生命吗？非要被这些个“如果”把孩子给逼死吗？......你良心何在呀？你不会只为这么一点小事就动这么大的肝火吧？你那天开会一定是自己也不开心吧？因为听说你从来没有说停工真的停工的呀！只是口头上说说而已，可是那天回家我听七队的人说你真的在会场上当场宣布让站长上交没开会人的考勤表了呀！说是停工一周、包括孩子在内14人都划5天矿工、罚款100、写1500字的检查，过了中秋节开会时让每个人上台念自己的检查还交100元的罚款的呀，这不是你说的怎么七队的人都这么传的呀？当场有80-90人开会谁不知道你就是这么说的呀？你以前也只是说说而已，可是这次你是动真格的了，你让交上考勤表不就是真的吗？你把刚出校门的孩子给吓惨了呀！孩子终于被你给吓死了呀！你知道你犯了什么罪吗？你犯了杀人罪呀？你占80%的责任呀！就是法律上找不到你的错误，你的心里会安生吗？你也是有儿子的人呀！你也是个父亲呀！你难道就没有一点愧疚之心吗？你还好意思再继续当你的队长，你还好意思派手下人去“看护着”受害者家属！不让其上局里闹，你都能做的出来呀！！！
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