加班加班...每周都要加班.加班工资有木有?有木有?促销员节假日加班还有工资,而我们KA代表呢?做的是最多的.道上有消息说:公司有个领导说:以后KA代表没有业务上的事可以做,做好促销管理就好了...听到后,好高兴...结果...KA代表要做的事情都还要做,谈堆头,新品进场后谈陈列,跟门店维护正常的客勤关系.反正只是要KA代表做的还是要做的...招促销员也是我们KA代表,公司说现有的促销员太多要减编,也是我们...KA就成是红脸的关公和白脸的那个谁了...赠品来了,经销商说:没有配送费,没法子了,又是我们KA代表自己拿钱去送赠品...公司上新品了,地区没有培训师,好了,KA代表又变成培训师了...门店销售起不来,好了,KA代表又变促销员了,最牛的事情是,要把KA代表办进场做促销,门店当然要进场费的了,结果是没有进场费,只好偷偷做黑促,结果让门店赶...不要进场费的门店办进去后,别的店出现异常了,还要我们去整,悲剧了...我们又成KA代表了...据说现在公司又在调整KA代表的工资了...有点点乱,大家好好看,进蓝月亮快两年了,工资越发越少,事情做得越来越多...祝万公公万岁万岁万岁...
原先威露士招本公子入职。本公子还在考虑中，后来有机会来到蓝月亮。心想大品牌值得信赖。没想到现在后悔，高层领导真的是姓赖。市场无投入，还要东要西。不给人吃饭还要别人干活。现在很多场无费用退场，本公子看了心疼，亲手打出来的小小区域会这样……！唉~~KA本来是做销售跟跟进终端商场。现在倒好，成了三倍了。什么都包。其实对蓝月亮有提义，就是取消KA到KA经理这块。大区直管促销。少了很多成本滴！
看者自己打出来维护好的江山现在慢慢被立白侵占。心疼呀！
高管们只知道招聘，促销，做表，驻店。从来没有问过市场如何投入跟操作，也不管市场份额。哥也无能为力了，退场就退场吧！听从高管安排，叫你招聘就什么不用做了，没事去人才市场跑跑。驻店了，就什么也不管去客户那里卖呀卖呀！跟你写表了，就不要想什么，埋头在电脑前写呀写呀！其实心态放好些，反正公司只注重促销，不注重市场维护。混混就这样日子过了也不错！
还有些经销商很搞笑的，心情好就下点货。不好就不下货。你反利要就给，不要也刚刚好。不用靠蓝月亮来养家糊口滴。有些一个月只下几万，蓝月亮在经销商眼中一个月也就是那么个几万而已。很多经销商都没什么管蓝月亮了，又不放手。捏在手中捏死它的感觉。KA看者只能说：此乃“天意”也！真正有些问题不去解决，反总对总一线的战士出气。
