综合了一下 还是撤吧
不外呼这么几个原因
1、长远了说，2015年前 小矿都要关闭（什么来的，我记不清了），到时还得再就业。过了4个月师带徒，继续分，这时候就要靠关系了，没有关系 小矿，大多数都是天安公司 或是晋煤收购的小矿，如郊南 等等
2、工资待遇问题，不管饭且按工分算，一月休息上个3－5天，再加上其它的开销、违章或是请班长 队长时不时的聚一下，交流一下感情 再加上有的抽烟什么的，相信对于在井下一线一月4000，你再扣再省 2500大块，很不错了 更别说取得省里比武第一名才一下子工资涨到5000，相信4000对大多数人来说 有一点点像梦吧，最多3500
3、养老保险的问题，这个必须连续交够15年才能在60岁时领取，
4、再加上天朝的国情在这呢 你干的好不如把结的好。把结一下，一月能省下几个钱，还得在矿上受着别人歧视的眼光，外名队的 也就是所谓的劳务输出，劳务公司挣什么，这个
5、有相当一部分同志在希望、期待、梦想成为宏圣的长合工，或是到5年左右，让宏圣感觉付出了，都是元老级人物，照顾一下等等之类的话，反正在我看来遥遥不可及，你没有做出相当的贡献或是比武得了名次，这都是在妄想呀！试想一下，你转成长合了，企业的负担多重呢，再加上现在开采过度，山西省面积的八分之一是采空区了！需要相当的费用支出呢。
顺便看了一下，真的是以牺牲环境为代价呀，地表水被破坏了，地下水被－－－－了，50年后，山西将是缺水 严重缺水呀，各种地位下降、自然灾害危险系数增大。
不外呼这么几个原因
1、长远了说，2015年前 小矿都要关闭（什么来的，我记不清了），到时还得再就业。过了4个月师带徒，继续分，这时候就要靠关系了，没有关系 小矿，大多数都是天安公司 或是晋煤收购的小矿，如郊南 等等
2、工资待遇问题，不管饭且按工分算，一月休息上个3－5天，再加上其它的开销、违章或是请班长 队长时不时的聚一下，交流一下感情 再加上有的抽烟什么的，相信对于在井下一线一月4000，你再扣再省 2500大块，很不错了 更别说取得省里比武第一名才一下子工资涨到5000，相信4000对大多数人来说 有一点点像梦吧，最多3500
3、养老保险的问题，这个必须连续交够15年才能在60岁时领取，
4、再加上天朝的国情在这呢 你干的好不如把结的好。把结一下，一月能省下几个钱，还得在矿上受着别人歧视的眼光，外名队的 也就是所谓的劳务输出，劳务公司挣什么，这个
5、有相当一部分同志在希望、期待、梦想成为宏圣的长合工，或是到5年左右，让宏圣感觉付出了，都是元老级人物，照顾一下等等之类的话，反正在我看来遥遥不可及，你没有做出相当的贡献或是比武得了名次，这都是在妄想呀！试想一下，你转成长合了，企业的负担多重呢，再加上现在开采过度，山西省面积的八分之一是采空区了！需要相当的费用支出呢。
顺便看了一下，真的是以牺牲环境为代价呀，地表水被破坏了，地下水被－－－－了，50年后，山西将是缺水 严重缺水呀，各种地位下降、自然灾害危险系数增大。
