有点在思考，也观察了同事。
部门内的同事基本上都在这个年龄段内，也都是靠专业技能生活。
销售部几个 拿单的同事，基本在28-36 左右的，相当于在公司挂个人，自己另外也有什么公司或者参股的公司运作。 基本上就靠嘴皮与电话，自己方案也不用写的，有标就逼技术人员出方案..
开发部的同事基本也在这个年龄段，加班是常态，肯定也是靠专业技术，我看有的同事头顶谢了花儿.....
回到主题，一个大学毕业了的男子，在工作几年后的，从25开始，到32，他是靠什么生活的，基本上突围的话，又需要什么能力?
专业技能是他最熟悉的东西，但最熟悉的东西，他是要一直把着，还是到一个阶段就一定要放弃，如同上面那些拿单的销售一样。 年龄稍大的还用着专业技能，还经常去跟踪学习这些技能，是真的热爱，还是害怕去接受新的东西，更恐惧对新东西的运用与学习失败?.....
我知道严肃的话题有点不太合气氛， 但，唉，有什么就说什么吧