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后来想明白了。
在北京生活,你得琢磨透人性。
她问你期望月薪是多少,这个问题你必须说出实数!
如果你非得自作聪明的说,公司开多少我要多少,那她就会觉得你根本没工作经验,连点自信都没有。
你大可根据自身实力说个大体数字,如果从事过这方面工作,出过大单,就往大说。
假如没从事过这类工作,或是没出过大单,就说的稍小些,比如2000。
但必须加上一句:“我不是浮躁的人,以前做的再好毕竟是过去时了,现在我要重新在这里铸就辉煌!
我会一步一个脚印的认真工作!”
你说了5000,就算她不能接受,她也不会反驳你。
她只会说:“先生,您太优秀了,我坚信您以后的月薪一定能达到您说的那个数字。
但刚开始,我们有个试用期,试用期月薪暂时达不到那个数字,您能接受吗?”
这时你就说,可以,我愿意踏踏实实的在这里工作。(只说一句即可,话不要多说)
接下来她就会告诉你培训日期了。
期望月薪不要说的太低,比如1000。
不然她一看就知道你是菜鸟,人事那群娘们,都很精的。
这个数字也不要说的太高,你一下子就成一万,到时人事经理抢白你说:
“对不起,我们部门的老大月薪也没到一万,您身价太高了,我们这小届养不起您。
再说,我们这也不缺大爷。”
到时有你难堪的。