各级官员：你们好！
我们是 黑龙江省宁安市人民医院“大集体”职工，长期和在人民医院与事业单位职工混岗工作，本地单位的多界领导一直在“办理转制事宜”上久拖不决。
我们这样一干就是十几、二十几年，有的已三十年了，难道青春这这样葬送在历史遗留问题里？
大集体---是特定时代的产物。“文革”结束时，当时中央政策是谁家孩子谁抱走，你父母在哪个单位，哪个单位负责你的工作安排。80年代我们就这样工作了，同一单位，同一岗位，干同样的活或者类似的工作却以身份分配工资，优秀的临床护士不给予转正，永远把人定位在廉价劳动力的位置，待遇对待是极其不合理不公道的，劳动合同法出台以后好像形同虚设，看不到有大的起色。
其实在大集体工人转为合同制工人时,我们都是有指标，有机会的,只是没人管,都让别人把机会抢去了。这些年我们事业单位进好多人，编制都被卖了，我们毕业证、上岗证都有，但并没优先录用，一些没证的、其它单位下岗多年的，倒被单位领导弄进了人民医院，成了正式的职工，我们工作多年却一直享受临时工待遇！
诉求，希望早日转制，内部平等和谐。这样社会才能更加和谐。会少很多乱子，这些也是中央高层希望的，只是缺乏行之有效的法律和监管机制造成了现在的现状。
抄送：黑龙江省人民政府、黑龙江省人大常委会、黑龙江省卫生厅、黑龙江省人事厅、黑龙江省劳动厅、黑龙江省劳动和社会保障厅 ……