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职场内的问题

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尤其是刚入单位的新人,工作成绩差了 会被人们批评, 但工作成绩如果很好,又会被大家嫉妒,然后暗中遭受同事们的陷害(很多细节),最终导致优秀人才也变成了工作成绩差的人了
单位里,人们的嫉妒心真是太大了,普遍性的
回头再看看现在跳槽的人这么多,
仔细想想,这也是优秀人才跳槽的原因之一,有的找到了更适合的单位,有的实力再大一些的人自己开了小公司 ,靠自己干活丰衣足食,并组建了一个属于自己的团队



1楼2011-08-04 22:06回复
    说的也是,加盟别人的集体 就算和大家混成一片了 也会经历很多歧视和苦
    不如以自己的能力和性格为中心 吸纳一些志同道合的人,真正组建一个自己的集体,
    以自己为首的一个集体。


    2楼2011-08-04 22:09
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      2026-03-03 07:55:29
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      职场不能把坏人变成好人, 但可以100%的把好人变成坏人,
      最根本的原因就是职场是一个利益争夺的“战场”,你不争,你的同事就把你的钱都挣走了
      就算你干活最多,给单位创造的效益最大,假如你不争,你的钱也会被别的同事们拿走


      3楼2011-08-04 22:24
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        职场内复杂的环境 导致更多的人才出走


        4楼2011-08-04 22:39
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          真理往往掌握在少数人手里, 只有少数人是优秀的


          5楼2011-08-05 22:25
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            好人在单位里永远是被踩的,被冤枉的,因为好人只会努力工作, 只会默默做真的贡献,
            卑鄙小人却永远是得到好处的主儿,而且很会来事,投机取巧


            6楼2011-08-05 23:06
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              得有点浩然之气


              来自掌上百度7楼2011-08-05 23:08
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                上级踩下级


                8楼2011-08-07 18:44
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                  2026-03-03 07:49:29
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                  踩好人得时候 更多,因为小人和歹人太鬼精,踩不住,搞不好还会被人家踩住,
                  并且小人和歹人也经常利用自己手中的权利和地位踩踏别人
                  所以大多数人想欺负人的时候还是选择踩好人 踩善良人,
                  无论你是否工作优秀,总的来说:人善被人欺,马善被人骑, 所以善良人越来越少了
                  社会因素所造成


                  9楼2013-07-14 17:57
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                    很多一身正气的职场精英,为了适合职场中的集体,也必须选择去“变坏” “变恶”,
                    或者干脆辞职 另谋高就


                    10楼2013-07-14 17:59
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                      职场中只有最卑鄙无耻的人才能得到尊敬,唉 黑暗


                      11楼2013-10-07 18:13
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