首次分享者：负伤、记得℡采。 已被分享3452次 评论(0) 复制链接 分享 转载 举报
引导语：正值暑期休假高峰，带薪休假成为许多人关注的焦点问题。7月30日，美国有线电视新闻网(CNN)发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪假期都没有。
如果你为人父母，如果你的孩子考试得了全班倒数第一，你会觉得很没有面子；如果后来得知，即使是全班倒数第一，你的孩子也是考试作弊抄来的，此时此刻估计你会更加觉得颜面扫地。最近，中国的劳动法就遭遇了如此尴尬，就被狠狠耍了一把。美国有线电视新闻网(CNN)昨天发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪假期都没有。呵呵！已经是最低了，还是假的、骗人的；已经丢人丢到家了，还是吹牛皮,中国的劳动法本来就是掩人耳目、哄哄外国人的，让他们觉得我们的劳动保障也在和国际接轨，省得老是批评咱们。外国人还真天真啊，竟然信以为真了，把21天带薪假期的谎言作为评比标准。很多中国人连八小时双休日都是奢望，何谈带薪假期！
编后语：即使排名垫底，国内上班族仍在微博上质疑：21天？假期有那么多吗？有不少人计算：除去黄金周和小长假的周末，实际上只有5天和1天，那么春节5天，元旦、五一、端午、清明、中秋，各1天，国庆5天，就算把妇女节、儿童节那一天算进去一共只有17天。但实际上连这法定17天很多单位也保障不了，更别说10天的带薪年假。央视主持人张泉灵在微博写到，“如果再告诉你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大。”更是让国内上班族感叹不已。
