现今公司帖吧里充满了抱怨，于是很多正义之士（或者说是自称正义之士）出来说话了，说大家不要抱怨，抱怨是不成熟的表现，抱怨不利公司也不利己。是的，你说的很多，抱怨确实不利公司，也不利己，但大家为什么还要抱怨呢？抱怨这东西怎么说呢，对公司来说它是个双刃剑，你得区分抱怨的人的比例，如果公司大多数人都抱怨了，这说明是公司运行有问题了。抱怨数在合理范围内是正常的，毕竟一个公司不可能让所有人都满意。
你可以认为我们不成熟，因为我们说出了我们内心的感受，我们是真诚的比亚迪人。有一天，我们成熟了，我们不会抱怨，不是公司不让我们抱怨了，而是即使有不满，我们把抱怨深深藏在心里，不说出来。我们开始了行动，什么行动大家心里都明白，此处省略不语。
比亚迪人是很真诚的，你对他好，他知道感恩，你对他不好，他也能很清楚感受到。待遇这东西，不能一棒子打死，有很多人为公司创造了很多价值，但没得到合理的回报，很多人混饭吃，拿着跟努力工作人一样的工资。这就是公司的大锅饭制度所造成的。
制度这东西还导致了一个很严重的情况是：公司好的时候，员工没得到相应的好处；公司不好的时候，员工很痛苦。
正如一个老员工所说的：生活越过越差了，如果中国社会都像在比亚迪这样，社会会倒退的。这是那些所谓正义之士们应该反省的！