本人参加工作不到半年，因工作环境导致听力下降！（电测听异常）可否投诉？胜几分？

坐等

首先要鉴定诊断为职业病。《职业病诊断证明书》是作为你索赔的关键。就可以直接向单位索赔，职业病属于工伤，也可向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院起诉。职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接申请。
其次就是准备鉴定材料。一般包括（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；以及诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
最后，具体赔偿数额依照你的鉴定等级来确定，不做职业病鉴定，你的主张得不到任何支持。


做生意急需钱。向朋友借。利息远远高于银行。后来生意赔钱。无力偿还。这笔钱是否属于高利贷。是否属于投资行为。是否该还?

最高不得超过银行同类贷款利率的4倍。超出此限度，超出部分的利息不予保护。但基本的本金和利息你仍然有偿还义务。为保护你的利益，要注意利息不要被重复计算。
是否属于投资行为要看当时的约定，如果当时明确表示为合伙投资，共负盈亏。又何必约定利息呢？

双耳听力损失≥91dB是四级标准，看你有没有达到。如果你达到标准可保留劳动关系，退出工作岗位，并且（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。（三）退休养老保险和医疗保险待遇等等。上述前提是你单位有用工资质，否则要依照其他标准。


双耳听力损失≥91dB是四级标准，看你有没有达到。如果你达到标准可保留劳动关系，退出工作岗位，并且（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。（三）退休养老保险和医疗保险待遇等等。上述前提是你单位有用工资质，否则要依照其他标准。


回复2楼：

嗯，知道了。

强烈建议此帖置顶加精

感谢感谢：）！