我们是一个团队，所以就会有一个团队的内部范围。
即你加入了这个团队并且爱它，那么它就属于你。
当你从心里面认可它珍惜它，就会获得相应的情感反馈。
团员之间情感的培养和维系，靠的就是---我们是一个团的，而且我们彼此都在乎共同拥有的东西。
目前我们总共拥有两个店面，以后会不会继续增加谁也说不准。但是不管处于哪个店面。大家都是拥有着相同的身份。我和你们一样，都是糕调的不可或缺的组成。也请各位放心，我们的团队管理只是为大家在百度上玩得更顺心而努力而已，苦活累活都是甘心情愿在做，并不会为此而觉得就该比其他成员需要享受更多便捷或者“权限？”。
团队需要大家一起出工出力，所以也请空闲时间多的糕点们能多多支持下，团队的事情还是很需要更多人来一起帮忙的。毕竟如果只奢求目前的几个人忙那么多事情，就不可避免的会出现纰漏甚至是错误的决定。所以我真心想说，虽然有点招苦力的嫌疑，但是团队的成长很需要很多人一起浇水施肥。
百度目前单单文化与艺术分类就有1568个团队，这是一个足够庞大的规模了，整个全部分类则有将近3万个团队。我们不奢求和每个团队都搞好和谐关系。当然也不会无聊到刻意和某个团队把关系搞得很僵持。
我们只需要做好自己就好，大家来到这里，觉得开心放松，能得到自己想要的就足够。所以也请不要纠结太多繁杂无谓的规矩，这样不是自缚手足么。我们是来玩的，不是来看人脸色的，自己开心最重要。
也请不要把某些个人情感放大到整个团队。说句粗俗的比方吧，像我这么霸道的人都没有这样权利让整个团的人因为我的情绪而怎样怎样，更何况呢。拿某些自私的个人情感来影响整个团队，显得很苍白可笑。
写得有点多，但都是不得不说的话，谢谢大家抽时间看完。