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07年来的还没有升E的请进

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最近才知道,2010年07届 的基本都升E了,其他部门和我们一起来的搞人力资源的都升E了
快2012年了,还升不了E,压力比较大吧,在朋友圈感觉抬不起头来,本来对级别无所谓的,
但是周围的压力让人受不了啊。。。。。咨询老大,答复计划升,但是不知道能不能成功。。。。难道要比别人晚3年吗。。真是自尊心摧残。。


1楼2011-06-16 12:25回复
    本人07的211本科,目前还是F1,底薪3900
    差距啊,惭愧啊!!!!!


    2楼2011-06-16 12:35
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      2026-07-16 10:28:54
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      请问,你是不是跟领导有什么误会啊?来了4年还没升级?


      3楼2011-06-16 13:32
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        要有平常心,不管级别升不升,工资才是王道。


        4楼2011-06-16 13:33
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          我感觉也是,要找找问题是领导还是自己,实在不行要赶紧换部门啊


          5楼2011-06-16 13:37
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            六部07届本科生基本都还是F2,这下牛逼了吧


            7楼2011-06-16 16:34
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              级别不重要,那只是爱面子人的事情,如果F级能拿D级的工资也如愿以偿了


              IP属地:广东8楼2011-06-16 16:51
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                级别有毛用,淫民比才是王道


                来自手机贴吧9楼2011-06-16 21:42
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                  2026-07-16 10:22:54
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                  楼上说的很对啊
                  钱才是王道,级别什么的也就在比亚迪稍微有点用


                  IP属地:广东10楼2011-06-16 22:13
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                    07本科大部分是211和985的
                    本人07的F3,基本工资5200.升级太难


                    11楼2011-06-19 10:46
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                      今年还没加薪那,意思是你前三年每次底薪加1000?我不说了,大家明白。就我知道,我同学在销售那边,一个月能那差不多一万,但底薪也很低,主要是有提成,敢问楼上你在哪个事业群。让大家见识见识


                      12楼2011-06-19 12:49
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                        07本科进入公司基本工资1119,08年加到1250.后因金融危机,公司改变了工资的计算方式,取消了占大头的附加工资,将基本工资调整成2700,其实拿到手和以前1250的基本工资一样。09没有加工资。10年加了两次,第一次21%,基本工资变为3200,第二次是19%,基本工资是3808.
                        11年3月事业部将以前没有加完的额度返还,加了500,基本工资变为4308,4月份公司取消单周,基本工资调整了19.9%,最后基本工资5165


                        13楼2011-06-19 13:40
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                          07三部,F2,基本工资3600,看来哥是悲剧


                          15楼2011-06-19 19:05
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