17岁职校实习生安徽芜湖实习身亡事件(2026‑05)
事件经过
17岁高某,山东职业学校学生,由学校统一安排,到安徽芜湖一家汽车零部件工厂顶岗实习。
- 实习岗位劳动强度很大:每日上班12小时,每周工作6天,底薪1900元。
- 事发前一天,少年身体疲惫难受,向车间班长申请请假休息一天;工厂要求必须提供医院开具的诊断证明才准许休假,无证明不予批假 。少年孤身在外,很难去医院开证明,请假失败。
- 他又向学校带队老师哭诉,想要终止实习回家;带队老师没有及时提供心理疏导,直接把情况通报给远在河北的家长。家长远在老家,误以为孩子只是怕吃苦,劝他忍耐坚持完成实习。
- 5月11日下班之后,少年离开工厂宿舍失踪;数天之后,遗体在附近河道被发现。警方调查,排除刑事案件、排除他杀,认定为非正常死亡(自杀)。
事后各方说法
1.家属:认为超长工时、严苛请假制度、学校没有保护学生,多重压力把孩子逼上绝路,质疑顶岗实习管理漏洞。
2.涉事工厂:采访回避,没有公开完整回应。
3.涉事职校:表态会善后处理,回避超时劳动、请假制度等核心争议点。
✍️事件总结
1.矛盾根源:职校顶岗实习监管漏洞
17岁属于未成年实习生,学校把学生批量输送工厂,实习变成流水线廉价劳动力;出现超长加班、请假门槛苛刻,但工厂、学校两方都没有重视未成年人的心理压力。
2.求助全部碰壁
孩子身体精神扛不住,向工厂请假被卡“医院证明”;向老师求助,没有得到保护;向家长诉苦,被当成“怕吃苦矫情”,多方求助通道全部失效。