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回复:空气人背锅法吗

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冷笑话,这企业已经是郑州十佳雇主了,还是全国就业和社保先进民营企业。


IP属地:安徽来自Android客户端78楼2026-09-04 15:12
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    星宇:我都自罚三杯了,还揪着不放?


    IP属地:江苏来自Android客户端79楼2026-09-04 15:21
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      2026-10-14 15:13:30
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      气笑了


      IP属地:重庆来自Android客户端80楼2026-09-04 15:41
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        还有高手


        IP属地:安徽来自iPhone客户端82楼2026-09-04 15:51
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          老牌资本主义替你出头不一定是安什么好心,但人家是真懂资本主义,知道竭泽而渔的下场


          IP属地:河南来自iPhone客户端83楼2026-09-04 15:54
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            反正你们不能拿他怎么样


            IP属地:日本来自iPhone客户端84楼2026-09-04 16:03
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              稍微上点规模的公司,上面没有人


              IP属地:广东来自Android客户端85楼2026-09-04 16:10
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                没有“人力总监”那该有“人事主管”吧,总不可能偌大公司没有HR岗,而且锅也别全甩人事,如果不是公司领导层都是周扒皮底下部门哪会去考虑“降本增效”


                IP属地:江西来自Android客户端86楼2026-09-04 16:24
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                  2026-10-14 15:07:30
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                  人事总监不是高管的话就不属于上市公司要求公开的范围里


                  IP属地:上海来自iPhone客户端87楼2026-09-04 17:09
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                    你:应该在认真整改
                    实际:以后怎么堵住他们告状


                    IP属地:广东来自Android客户端91楼2026-09-04 18:00
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                      就算真有这么个职位的人,涉及这么大人数的他敢不得到老板授权自己瞎搞吗


                      IP属地:辽宁来自Android客户端92楼2026-09-04 18:56
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                        意思很明确了,就是不改。蚝爹油


                        IP属地:辽宁来自Android客户端93楼2026-09-04 19:51
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                          犯错被抓只需要把本来就该给的还回去。


                          IP属地:广东来自Android客户端95楼2026-09-04 20:29
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                            人性本恶。


                            来自iPhone客户端97楼2026-09-04 22:12
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                              2026-10-14 15:01:30
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                              本质如此


                              IP属地:辽宁来自Android客户端99楼2026-09-05 00:25
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