（本人） 第一篇：入职即遇冷，师傅公然拒带新
我是唐志强，2026年7月30日入职东莞奇凌电子。当天工程部组长安排我跟曾磊，他竟在打印车间当众吼：“我不带新人！”翻他微信，昵称竟是“不带新人，多活十年”。后来才知道，我改跟的小胖（马耀北）是他徒弟。曾磊常念叨：“现在的新人做两三个月就跑，啥也学不到”，像买彩票猜我们离职。可他不教，我如何会？难道他家孩子不用老师教就能考上清华？这种“拒教还嘲”，让我从入职第一天就寒了心。
第二篇：学错被弃，像皮球般被踢来踢去
跟马耀北绕线时正反转弄错，改跟胡裕泽又错。上周三后，再没人安排我做事。问马耀北学得咋样，他沉重叹气：“教那么多遍都错，俩人都带不好”，眼神里全是蔑视。我在车间晃得像多余影子，不自在到极点。数了下接触过的师傅：胡裕泽（1，最耐心）、马耀北（4）、大左（2）、小胖（3）……曾磊排最后（6）。最寒心的是，因出错就被放弃，无人再教，只剩“猜我哪天走”的嘲讽。
第三篇：家庭重担压身，只想踏实挣血汗钱
我25岁，已是户口本户主。2025年10月父亲因癌症去世，花光积蓄；2023年12月爷爷也走了。母亲有子宫肌瘤，需定期检查，家里只剩我俩。电费、土地承包变更、宽带续费……全压在我肩上。我想留在这，伙食好、组长胡泽裕耐心，隔壁同事还分零食。可曾磊们的冷暴力让我撑不下去。父亲走后，我不敢任性，只想踏实干活养家，却连学本事的机会都被剥夺。
第四篇：报警讨薪，望牛墩公安暖人心
听说厂里规定“不干满七天不结工资”，我慌了——那是我的血汗钱啊！2026年8月10日打110，望牛墩公安特别负责。我一个人来东莞，无亲无故，只能靠他们。后来找派出所帮忙，才处理好工资。其实我挺不好意思要钱，毕竟自己总出错，但警察说“劳动所得必须拿”。曾磊们或许觉得我“好欺负”，但我不闹事，只想拿回该得的。若不自离，他们会不会扣更多？这担忧像石头压着我。
第五篇：公开诉求，拒绝职场冷暴力
我拍食堂照片、拼多多商品图，没泄密吧？说的每句话都能放公共场合，绝不私了！奇凌电子氛围怪：女生在时文明，人走就爆脏话（臂、叼、曹……）。工程部主管是否空降？为何老员工敢对组长指手画脚？曾磊拒教、老员工嘲讽，算不算职场冷暴力？我只想问：教了还错能再教，因错就弃算什么？胡裕泽师傅是唯一的光，谢谢他！最后喊话曾磊：“爸爸太强了，入职当天就宣‘不带新人’，你猜对了吗？”愿下一个新人，别再经历这种“踢皮球”的痛。#奇凌电子
我是唐志强，2026年7月30日入职东莞奇凌电子。当天工程部组长安排我跟曾磊，他竟在打印车间当众吼：“我不带新人！”翻他微信，昵称竟是“不带新人，多活十年”。后来才知道，我改跟的小胖（马耀北）是他徒弟。曾磊常念叨：“现在的新人做两三个月就跑，啥也学不到”，像买彩票猜我们离职。可他不教，我如何会？难道他家孩子不用老师教就能考上清华？这种“拒教还嘲”，让我从入职第一天就寒了心。
第二篇：学错被弃，像皮球般被踢来踢去
跟马耀北绕线时正反转弄错，改跟胡裕泽又错。上周三后，再没人安排我做事。问马耀北学得咋样，他沉重叹气：“教那么多遍都错，俩人都带不好”，眼神里全是蔑视。我在车间晃得像多余影子，不自在到极点。数了下接触过的师傅：胡裕泽（1，最耐心）、马耀北（4）、大左（2）、小胖（3）……曾磊排最后（6）。最寒心的是，因出错就被放弃，无人再教，只剩“猜我哪天走”的嘲讽。
第三篇：家庭重担压身，只想踏实挣血汗钱
我25岁，已是户口本户主。2025年10月父亲因癌症去世，花光积蓄；2023年12月爷爷也走了。母亲有子宫肌瘤，需定期检查，家里只剩我俩。电费、土地承包变更、宽带续费……全压在我肩上。我想留在这，伙食好、组长胡泽裕耐心，隔壁同事还分零食。可曾磊们的冷暴力让我撑不下去。父亲走后，我不敢任性，只想踏实干活养家，却连学本事的机会都被剥夺。
第四篇：报警讨薪，望牛墩公安暖人心
听说厂里规定“不干满七天不结工资”，我慌了——那是我的血汗钱啊！2026年8月10日打110，望牛墩公安特别负责。我一个人来东莞，无亲无故，只能靠他们。后来找派出所帮忙，才处理好工资。其实我挺不好意思要钱，毕竟自己总出错，但警察说“劳动所得必须拿”。曾磊们或许觉得我“好欺负”，但我不闹事，只想拿回该得的。若不自离，他们会不会扣更多？这担忧像石头压着我。
第五篇：公开诉求，拒绝职场冷暴力
我拍食堂照片、拼多多商品图，没泄密吧？说的每句话都能放公共场合，绝不私了！奇凌电子氛围怪：女生在时文明，人走就爆脏话（臂、叼、曹……）。工程部主管是否空降？为何老员工敢对组长指手画脚？曾磊拒教、老员工嘲讽，算不算职场冷暴力？我只想问：教了还错能再教，因错就弃算什么？胡裕泽师傅是唯一的光，谢谢他！最后喊话曾磊：“爸爸太强了，入职当天就宣‘不带新人’，你猜对了吗？”愿下一个新人，别再经历这种“踢皮球”的痛。#奇凌电子
