会上，西南石油大学、省中医药科学院、四川能源发展集团、宜宾高新区和绵阳市科技局5家试点单位作了表态发言。“试点期内，我们将攻坚智能科学与技术博士点、补齐集成电路硕士点，重点建设低空技术与工程等9大交叉学科博士点，并依托西南石油大学国家大学科技园，建强油气领域概念验证中心和校内中试平台，新增入园科技企业30家，转化校内概念验证项目10项以上。”西南石油大学党委常委、副校长张智在发言中表示，同时，实施“臻远学者”计划，聚焦页岩气、深水油气、CCUS整建制引进团队，推行“双聘共享”“岗编分离”柔性引才，引进“四高四青”等紧缺人才不少于10人次。

紧扣“产业出题、科技答题”机制，四川能源发展集团将主动融入全省重大科技攻关机制改革，围绕新能源、智能制造、信息技术等领域，联合高校院所组建任务型创新联合体。四川能源发展集团党委委员、副董事长牟俊表示，公司将依托“蜀创源”科技创新基地，加快打造全省国资国企科技成果统一归口平台，推动四川大学科创孵化基地等更多成果转化平台落地，真正把“蜀创源”建成科技创新的“服务器”、技术转移的“加速器”、成果转化的“孵化器”。并加快重点实验室、工程技术研究中心等平台建设，抢抓“人工智能+”机遇，推动人工智能与能源产业深度融合。

宜宾高新区将紧扣高新技术及产业化核心任务，聚焦新能源、新材料、人工智能等主导产业，推动教育、科技、人才“三链”深度融合。“我们将加快钙钛矿叠层电池等重点创新载体建设，联动链主企业争创省级制造业创新中心，持续补强产业链创新短板。”宜宾高新区党工委委员、管委会副主任许智在发言中表示，同时，加快实施“引校入园、产教融合”，联动电子科大、四川大学、四川轻化工大学、宜宾学院等，共建人工智能、新能源等领域现代产业学院和实训基地，扩大“订单班”和现代学徒制规模，破解本土人才适配难题。全面推广“科技副总”“产业教授”，推行高层次人才“校聘企用、双向挂职”，进一步畅通人才流动渠道。

据悉，根据《方案》安排，本次试点工作分为研究谋划、启动实施、试点示范、总结推广四个阶段推进。2026年7月至8月，指导试点单位制定实施方案并启动实施；2026年9月至2028年9月开展试点示范；2028年10月至12月开展全面总结评估。

《方案》提出，围绕四川六大优势产业和“15+N”重点产业链需求，完善国家调控、省级统筹、高等学校自律的学科专业动态调整机制；支持开展工程硕博士校（院）企联合培养试点，共同制定培养方案，推行“双导师制”；建设一批现代产业学院，融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体，造就一批产业急需的高素质应用型、复合型、创新型人才。

四川省教育科技人才一体化试点有哪些高校

西华大学等4所应用型大学？成信，成大，西科大，轻化工，谁没有上车？