■支教师范生优先招聘
     本次特岗教师岗位需求以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生；具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1981年5月31日后出生)且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
     此外，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、选聘高校毕业生到村任职工作服务期满、考核合格的全日制普通高校本科及以上大学生，参加招聘时笔试成绩加5分。参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
     ■与公办教师同酬
     “特岗教师计划”所需资金由中央财政与地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政按人均年20540元的标准，与地方财政据实结算。特岗教师的工资、地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系应缴纳的相关费用，以及岗前集中培训所需费用由县级财政统筹安排；特岗教师招聘的相关工作前期费用由省级财政安排。
     在待遇方面，特岗教师在三年聘任期内，执行设岗县公办教师同等工资制度和标准；其他津贴补贴由设岗县根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于20540元的，高出部分由设岗县政府承担。


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