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回顾:齊藤なぎさ毕业后,日本等爱粉关于是否要补充成员的讨论
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lly778
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糯米这次甄选新成员注定会引发争议。看到这消息,我想到了之前关注的一个日本等爱博主在2022年齊藤なぎさ宣布毕业后,产生了对等爱是否需要补充成员的的思考,现在转发在本贴里,应该能对糯米这次补充新成员提供一定思路,也对未来符号系三团运营有点启发。
送TA礼物
IP属地:广西
1楼
2026-06-26 23:34
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泽音美乐蒂
核心吧友
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蹲
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3楼
2026-06-26 23:38
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weh911
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主要还是火了,不火运营看你嘎了也就嘎了。现在靠这几个团融了这么多钱哪怕把指原和成员全扫地出门也要留这几个招牌了
梦想和利益交织在一起就是会遇到各种各样身不由己的事情啊
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6楼
2026-06-26 23:42
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lly778
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首先是博主的思考为=LOVE 补充成员的原因。
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促使我思考为=LOVE 补充成员的原因
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如前所述,迄今为止我对这个论点一直持相当否定的态度。虽然我意识到这是一个迟早需要思考的问题,但并非现在。我曾认为,等到几年后,成员们一个接一个毕业,当团体构成变得困难时(例如成员减少到当初的一半即 6 人左右时),再考虑也不迟。在此之前,我更强烈地希望保持现在的 11 人阵容。
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让我重新思考这一点的契机,果然还是なーたん的毕业发表。在出乎意料的时机,发生了出乎意料的成员“离开”。正如自那天以来我在这里多次写到的,我的内心大受动摇,不得不修正此前最优先的“以这 11 人前往梦想之地”的信念。
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虽然主要成员离开了,但仍有 10 人留下。尽管暂时的“战力下降”不可避免,但我相信凭借剩下的成员,完全有可能重振旗鼓。从这个意义上说,或许现在还不是考虑补充成员的时候。
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然而,这并非终点。如果至少在今后两年内,这 10 人中没有一人离开团体,那么我或许无需考虑此事,但遗憾的是,没有任何地方能保证这一点。考虑到年长成员的年龄,现实地说这也很困难。此外,像这次なーたん那样,意想不到的成员可能突然离开,也可能因健康或身体原因等,即使想继续也无法继续。顺便一提,前几天みりにゃ的住院,据熟悉医疗的人士称,甚至存在陷入相当危险状况的担忧。如果那样,她就不得不离开舞台。也就是说,如果不补充成员,成员自然会减少,考虑到现有成员的年龄和团体活动的时间,这几乎是无法否认的、在不久的将来就会面临的问题。
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即便如此,坚持原班人马、将“形式”贯彻到底也是一种思路。杰尼斯的男性偶像团体中,很多都采取了这种方式。即使初始成员减少到半数以下,也不进行补充,继续维持团体的情况确实存在。而当最终迎来极限时,要么等待指原 P 或运营方的“圣断”,要么由剩余成员的“决断”为 Equal Love 的历史画上句号(解散)。
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9楼
2026-06-26 23:51
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lly778
活跃吧友
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这本身是一种美丽的姿态,很多人也会认为,与其补充成员,不如这样更好。我多少也有这种想法。但另一方面,如果选择这条路,等待的可能是持续下滑的衰退未来。即便如此,也要接受并坚持“形式”吗?从下一张作品(第 13 张单曲)开始,促销活动(谈话会)中确定不再有なーたん的参与。作为人气成员、销售全额的她在退出,这可能会对整体销量产生不小的影响。如果只有一个人,或许还能靠其他成员的努力和团体整体吸引新粉丝来弥补,但如果“离开”接连发生且没有补充,销量下滑似乎不可避免。
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此外,随着推的毕业,也会有粉丝离开团体应援。这次なーたん的情况中,也能看到一些人发推表示以此为契机离开 Equal Love 的“沼”。我并不觉得“真冷漠啊,继续支持 Equal Love 吧”。偶像应援的形式只要遵守规则和礼仪就是自由的。我很理解那种看着没有推的团体继续下去的痛苦心情。而且,即使不完全离开“沼”,很多人也会冷却热情。具体来说,就是大幅减少现场参战和购买周边的频率,新曲也不再像以前那样大量购买,而是转向只买最低限度。现实中,这样的人可能更多。我认为,以同样的热情支持没有推的团体是很困难的。如果这种情况接连发生,团体的整体动员力和收益都会逐渐减少,衰退之路似乎难以避免。
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这种情况,让我感到十分可惜。特别是进入今年以来,我切实感受到团体的实力正在急速扩大。昨天,由于なーたん的毕业演唱会定在最大容纳 5000 人的 Pacifico 横滨,怨声载道接连不断,但实际上,去年的横滨体育馆、幕张展览馆以及 Ikonoi Fest 也仍处于上限 5000 人的限制时期,即便如此,门票几乎全部售罄。然而,不到一年时间,她们就能在 1 万人规模的场馆一天举办两场演出(Ikonoi Joy 2022、Equal Love 五周年),而妹妹团 Noimi 也稳稳地填满了 6000 人的场地(最近的幕张展览馆公演)。此外,从 MV 发布时的同时在线人数以及之后的播放速度来看,包括 Noimi 在内,都实现了巨大飞跃。CD 销量方面,Ikonoi 也持续增长,在这些种种数字中,按人均(每位成员)换算,已经出现了与 48 系和 46 系主流团体相媲美的指标。尽管如此,整体上在业界内的存在感仍跟不上,这归根结底还是人数上的弱势。不只是政治领域,“数量就是力量”。现在已经是这种状态,如果未来人数进一步减少,就无法描绘光明的未来。明明在人均这个“质量”上正努力追赶,却……
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正因如此,补充成员的想法萦绕心头。这不仅是为了恢复数量,也有助于延长团体作为整体的寿命。在“Equal Love”之名延续的未来,那些如今只存在于梦想中的各种场景也将变得现实。毕竟,仅仅两年前(2020 年 9 月 Equal Love 三周年),还被说成“因为(疫情)只能容纳半数观众,所以才能在这种大场地演出”的 Pacifico,如今已成长到即使满座也显得狭小的地步。如果能让现在的扩大趋势不因“量”(成员数)的减少而中断,通过补充成员确保数量,同时继续提升“质量”,那么作为“量”ד质”之解的团体实力必将稳步上升,或许能实现各种梦想。如果现在整个团体已经处于“日渐衰落”的状态,或许不会如此烦恼。可能会说“既然已经没有上升空间,那就别挣扎了,以现在的形式走到最后吧”,但如今 Equal Love 的状况并非如此。不带粉丝滤镜,客观数字所显示的团体扩大趋势是显而易见的,未来因成员数减少而中断这一趋势,实在令人惋惜。
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在这样的情况下,作为王牌存在的なーたん离开了,未来可能还会有更多成员的“离开”。作为解决这一问题的方案,我一直有些忌讳的“为=LOVE 补充新成员”这一选项,突然作为现实选择之一被推到了台前。
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10楼
2026-06-26 23:52
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lly778
活跃吧友
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然后是博主分析成员补充的好处
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成员补充带来的好处
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“数量”的保障与对“逸材”的期待
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成员数量增加所带来的各种积极因素,这首先可以算作一个好处。上次我曾提到,在人均数据上,已经出现了能与 48 系和 46 系主流团体相媲美的指标。不过,外界关注的终究还是总量(总计)。毕竟不会有人说“Oricon 首周销量人均○万张!”吧?大家关注的还是整个团体“数十万张”或“百万张”的销量,这也因此能提升在业界内的存在感。
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在此,不仅限于=LOVE,目前许多女性偶像团体都采用握手会(现在则是线上聊天会)作为 CD 促销手段,并借此确保一定的销售额。暂且不论这种做法的是非对错,显而易见的是,在这种模式下,成员基数越大,总销售额就越高。过去,AKB48 为了维持百万销量,曾动员姐妹团体的所有成员进行促销(现已停止)。对于未来的=LOVE 而言,随着现有成员毕业离开,促销带来的销售额只会不断减少。我认为,为了弥补这一点,补充新成员是理所当然的。虽然实际上“人均利润”即每位成员带来的收益更为重要(因为无论销售额多高,如果人工费等成本过高就没有意义),但毕竟这也是一个总销售额评价具有重大意义的行业。
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此外,通过招募新成员,也有望遇到“杰出人才”。以目前=LOVE、≠ME、≒JOY 的存在感,想必会有许多各方面水平都很高的孩子前来报名。既然是从中精挑细选,那么就有望遇到“杰出人才”,并期待这些成员能将团体推上比现在更高的高度。过去,“早安少女组。”中后藤真希(昵称“Gomaki”)、辻希美(辻酱)和加护亚依(加护酱)等作为追加成员加入,为团体的繁荣做出了巨大贡献。AKB48 也在三个队伍(Team A、K、B)成立后继续招募,指原 P(指原莉乃)就是作为 5 期生(第二期研究生)加入的。像这样,追加成员为团体飞跃发展做出巨大贡献的先例有很多。在即将失去“杰出人才”Nātan(指代某位成员)的当下,我们非常希望能迎来与下一位“杰出人才”的相遇。因此,不仅在单纯的“量”的保障上,在“质”的方面,现在的=LOVE、≠ME、≒JOY 也是值得期待的。
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优秀的追加成员还能吸引新的粉丝。这样一来,动员能力会提升,通过周边商品销售额的增长等在收益方面支撑团体,不仅个人,整个团体的存在感也会随之提升。这可以说是首先能预想到的一大优势。
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11楼
2026-06-26 23:54
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吃仨苹果
核心吧友
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等爱做的最正确的就是白眼狼毕业后专注捧鱿鱼圈
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12楼
2026-06-26 23:56
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lly778
活跃吧友
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获得可持续性
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接下来是从时间轴角度看的优点。如果成员不断减少而不进行补充,最终所有人都会毕业,“=LOVE”的历史也将就此终结。此时加入年轻成员,时间轴便会相应延长,团体得以延续。补充减少的部分,维系团体的历史。做到这一点并至今仍在活动的,正是前述的“早安少女组”和“AKB48”。
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从团体成立以来不断成长、实现诸多目标的=LOVE,仍有许多尚未达成的梦想。比如“东京巨蛋”,甚至“日产体育场”这样的超大型场馆演出。还有“红白歌会”等国民级节目的出演(虽然也能听到对今年年末“红白”的期待,但冷静来看,我认为仍很困难)。仅凭现有成员剩下的时间,恐怕有些梦想难以实现。更何况如果成员减少,团体进入衰退模式,那就更是如此了。虽然想把梦想的延续托付给妹妹团(Not Equal Me、Near Equal joy),但果然还是希望以=LOVE 的名义实现梦想的心情也很强烈。
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因此,如果通过增加成员来维持当前的成长模式,那么就有望在将来实现“=LOVE 东京巨蛋公演”或“=LOVE 红白歌会出演”。另外,说得稍微直白些,也可以等待当前处于顶峰的团体进入衰退模式,相对地=LOVE 的存在感提升的时机(当然也可能出现新势力)。当然=LOVE 最终也会进入衰退模式,但因其尚未被社会充分消费,那个时期应该还比较遥远。
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像这样,让“=LOVE”这个团体持续下去,并在过程中维系实现梦想的期待,也是补充新成员的一大优点。
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13楼
2026-06-26 23:56
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lly778
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然后就是弊端了
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成员补充带来的弊端
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团体一体性(故事性)的丧失,以及粉丝团结可能产生裂痕的担忧
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如果从一开始就以成员补充为前提运营团体,粉丝也能做好相应的心理准备。然而,=LOVE 恰恰相反,选择了不采用期别制度、以原始成员持续发展的道路。运营曾向指原 P 提议设立"=LOVE 二期生",但指原 P 对此表示反对,最终通过成立姐妹团体(≠ME)来寻找折中方案,这已是广为人知的故事。
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在这样的背景下,粉丝群体中也逐渐形成了"就是这些成员"的氛围,这促进了箱推群体的扩大,营造了不因推的差异而互相攻击的和平氛围,进而吸引了被这种氛围打动的新粉丝,形成了良性循环。而进一步强化这一点的,是成员们不分年龄差异、如同"同期"般和睦相处、团结一心的姿态。
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这里加入新成员,意味着同一团体内必然会产生前辈与后辈的关系。当然,现有成员不会摆出前辈架子、趾高气扬地行事,但即便如此,像现在这样“全员同期”般的团结恐怕也难以维持。无论如何,与新成员之间难免会产生无形的隔阂,而敏感察觉到这一点的粉丝,可能会意识到以往的魅力已经消失。此外,像我这样抱着“靠这些成员登顶”的信念、将情感寄托于这段故事的粉丝,心情也会变得复杂吧。这样的趋势,甚至可能导致现有粉丝的热情减退、粉丝流失。
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更令人担忧的是粉丝之间的对立。在有“期别”制度的团体中,粉丝往往会按期别站队,容易成为对立结构的温床。比如“某期生被冷落”“某期生被过度优待”之类的言论。如果新加入的成员中有出色的人才,迅速获得人气,外部工作或歌曲分配也增多,那么原本成员的粉丝难免会感到不满。当然,现在成员之间也存在差异,但一旦加入“前辈·后辈”这一因素,我总觉得对立结构会一下子暴露出来。
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前文中,我提到时间轴延长(团体历史延续)能提升实现各种梦想的期待,这是优点。确实如此,但从“故事”的角度来看呢?如果梦想实现时,比例仍是“原成员 8 人、新成员 4 人”左右,那还能让人感到欣慰。但若情况逆转,变成“原成员 2 人、新成员 10 人”站上东京巨蛋,那些追求原成员“故事”的粉丝会怎么想?虽然对新成员也会产生相应的感情,但恐怕会让人感到“嗯……”的复杂情绪。而新成员的粉丝则会批评道:“别啰嗦了,她们还是=LOVE 这一点没变吧。”于是,这里又会产生对立。
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这里列举的弊端是概念性的,若要求量化其负面影响程度,确实很难。或许那些不了解=LOVE 温馨氛围的“局外人”会说:“这些根本没关系吧。”尽管如此,在=LOVE 中,成员与粉丝之间的一体感一直是守护着的无形宝贵财富。这种财富受损的弊端,恐怕不容小觑。
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14楼
2026-06-27 00:03
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lly778
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三个团体之间的不和谐音
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如果现在给=LOVE 增加新成员,这些孩子将成为≠ME 和≒JOY 的“后辈”。这种情况是否也可能影响三个团体的和谐?迄今为止,就像三姐妹一样,长女=LOVE、次女 ≠ME、三女≒JOY 的格局自然形成,这为“イコノイジョイ2022”和运动会等联合活动增添了活力。然而,同样是=LOVE 的成员,有人称呼“Not Equal Me 酱”,也有人称呼“Not Equal Me 桑”。这总觉得有些不自然吧。
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不过,成员间的这类问题或许算不上严重,但更令人担忧的是粉丝之间的关系。此前作为长女团体,一直存在"优先考虑=LOVE"的倾向——比如电视出演等外部工作、活动登台等。暂且不论ニアジョイ,ノイミー确实在独立成长,但即便面对这种情况,粉丝们似乎也秉持着"毕竟还是先以=LOVE 为主"的默契,因此妹妹团粉丝的怨气很少表面化。
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一旦有“后辈”加入,导致难以再称她们为“长女”,那么此前的平衡就可能瞬间崩塌。具体来说,就会出现“虽说叫 Equal Love,但里面也混着后辈啊。既然如此,不如优先支持全员都是原始成员的 Noimi(Near Joy)”这样的声音。而如果 Equal Love 的粉丝对此表示反对,就会演变成一场泥沼般的争斗。回顾过去,在因追加成员加入而导致姐妹团氛围淡化的 48 系团体中,团体间粉丝互相谩骂的现象也十分突出。虽然我不太了解,但据博主同行所说,坂道系团体之间粉丝关系也相当不融洽。在 Equal Love、Noimi、Joy 中,已经能明显看到“只看 Equal Love”“只看 Noimi 就够了”这样的粉丝,如果姐妹团氛围进一步淡化,可能会加速只推单一团体的趋势,从而削弱三个团体的协同效应。
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2026-06-27 00:03
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skyHeatwaves
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很中肯
IP属地:广东
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16楼
2026-06-27 00:15
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本田詩央里
吧主
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好贴加精了
IP属地:上海
17楼
2026-06-27 00:16
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阿斯托尔福★
核心吧友
7
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讲的很全面
IP属地:安徽
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18楼
2026-06-27 00:19
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倨谂
初级粉丝
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实际上里面说的加成员的优势,不加成员不也实现了吗
东京巨蛋,国立体育场,这些当初他看来有些难以实现的梦想,没加人也能实现啊。我以为这三年看坂道的变迁就已经够明显了,加人保销量就是治标不治本,最终村内自嗨。而且世代交替一直很麻烦,搞不好就和闭一样天天期待天降救世主,然后赌这个加进来的是魔丸还是紫微星。与其在成员要素上找原因不如让代代木提升下自己运营能力,加人得确保有相应的资源推人,没资源没制作没网感的女团市面上一抓一大把。
IP属地:日本
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19楼
2026-06-27 00:34
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2026-06-28 23:34:12
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lly778
活跃吧友
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我的感受是所幸等爱得到了差不多两年半的时间,原因可能是成员的强烈坚持,或者运营当时还没那么急功近利。总之让等爱遇到了とくべチュ、して的一炮而红,得以能够以原班人马登上国立、东蛋甚至红白。特别是24年中期麦卡的病休,后面即使絶対アイドル辞めないで在圈内火了,但是地上音番基本全灭,当时的很多等爱粉可能都认为等爱到头了,基本没人想到短短两年内等爱能发展成这样,所以我十分感谢とくべチュ、して,即使未来等爱因为部分大龄成员毕业需要招新,能接受的粉丝可能也会比这次糯米招新要多很多。------
接着说糯米,因为我主推等爱,不怎么了解糯米,但也能感受到,东蛋对于糯米来说可能比等爱的意义还要重要,糯米的东蛋梦想甚至是早于等爱的。但是这次甄选后,不管未来以后能上东蛋或是上不了,仅靠原有成员是否能登上东蛋的答案是永远都看不到了,这对糯米现有成员和粉丝都是十分遗憾的事。
IP属地:广西
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20楼
2026-06-27 00:42
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