裁员返聘失业金等等问题。【法律咨询吧】_百度贴吧

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裁员返聘失业金等等问题。

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帮同事问问一直在厂里工作了13年目前一年平均工资3500多现在到了退休年龄后来签了返聘合同明年2月份就到期本人社保还差三年才够退休现在厂里裁员厂里愿意给1.5万赔偿加公积金赔偿1.5万面对这种情况答应好还是合同到期好合同到期怕没有赔偿只有公积金了面对这些情况应该有失业金领吧
目前是深圳地方拿麻烦律师解答谢谢

送TA礼物

IP属地:广东

来自Android客户端1楼2026-06-25 11:34回复

13年赔偿这么低吗

IP属地:四川

来自Android客户端3楼2026-06-25 12:49

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不感兴趣

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你同事的核心在于是否已开始领养老金——已领则返聘是劳务关系，裁员无赔偿，3万块是纯赚，必须接；未领则劳动关系仍存续，失业金可申领，但3万块仍建议接，因为合同到期大概率拿不到补偿，接钱走人后立即去办失业金和社保延缴。

IP属地:四川

来自iPhone客户端4楼2026-06-27 14:00

可以接受深圳不支持返聘有劳动关系

IP属地:河北

来自Android客户端5楼2026-06-29 08:44

退休返聘不受劳动法保护工龄多少意义不大只能自己判断是否合适

IP属地:广东

来自Android客户端6楼2026-07-02 19:56

返聘和退休前劳动关系要分清，先看合同、社保缴纳和裁员通知，别急着签字，材料可私信看下。

IP属地:北京

来自手机贴吧7楼2026-07-02 22:33

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