国内外高压生活和加班这种压榨行为，确实不道德但也蛮普遍的。就我仅仅工作过不到三家公司的工作经历，真的老人打压新人，加班情况确实不轻。但是圆谷本身是非法的对辞退员工安排极其简陋，且多次要求上传逼着内部员工被迫或者主动辞职。这点就是妥妥的为了自己母公司的利益降本增效，想想看山本连曾经做过日本迪士尼高管的塚越都能搞成架空和流放。就目前永竹这位刚上任的万代外派社长该如何抗衡?个人感觉永竹负责出品的作品质量明显下降可能也是没有内部的核心圈子来稍微抗衡。
工作压力巨大，这点圆谷英二的特摄组就被明确提到过。长时间布景，环境极其压抑疲劳等一系列问题。但是人家是为了创作，而且哪怕这种高压情况下都有大量的高水平创作者诞生出来。反观如今的圆谷呢？集合了高压政策，公司老人一言堂，还要搞非法的辞退我请问这种情况如何留下人才?如何培养人才?打着圆谷这个特摄方面的高人的旗号，培养的人才完全不如田口这个个人（田口师从樋口真嗣，樋口真嗣师从圆谷英二的弟子中野照庆和大木淳）把手艺传下去传的积极，传得多。
最后吧，我作为从小至今甚至可能往后余生也不会忘记和停止观看奥系列了。我最后微薄希望的就是圆谷能别侮辱这个名字，圆谷曾经连效应不好照样不断创新，开辟新ip。而就如今只能说前景渺茫，别让粉丝们，曾经的前人，圆谷英二他们失望吧。至于山本，一个比起圆谷家族的家族化营业更深的家族公司暴发户，其他没别的好说的了。