关于班组缺员补助分配的一些现象【日照钢铁厂吧】

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公司是不是对一线缺员的班组有补助那？缺几个人就补助几个人的工资，可是厂级，车间为什么也要分这些钱那？他们又不缺员，而真正缺员的地方却分不到多少钱？公司领导可以给给说法吗

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1楼2011-05-15 10:11回复

有这事？活都让我们干了责任都让我们担了，我们的钱都让当官的拿跑了！这就是日钢一线员工的遭遇！！！！！！

来自手机贴吧2楼2011-05-15 10:19

不感兴趣

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3楼2011-05-15 10:39

啊，缺员还有补助啊，我们岗位缺员都半年了快。怎么也没见多发一毛钱。

来自手机贴吧4楼2011-05-15 10:56

5楼2011-05-15 11:01

人家不光分，而且下面缺员的班组一点都拿不到，连那百分之五十都没有，这应该有领导管管吧！

IP属地:北京

6楼2011-05-15 11:30

我们去年一年都是在缺员的情况下干的活，也没见给我们补助，今年人力资源部关注这件事了了，分厂才把钱分到工段里面！！那就是说以前的钱都让领导们给分了，怪不得一开资领导都开那么多，完不成任务领导照样拿高工资！！！

8楼2011-05-15 17:42

为什么工友们都在说工资的问题，公司该找找工资管理机制的毛病了。

来自手机贴吧9楼2011-05-15 18:43

不感兴趣

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现在是有缺员补助，但是不知道是不是给克扣了，厂里给车间50%。车间给员工60--70，总之是越来愈少，能拿到就不错了。。。

11楼2011-05-15 20:20

日照的管理真烂

来自手机贴吧12楼2011-05-17 06:22

活都让我们干了责任都让我们担了，我们的钱都让当官的拿跑了！这就是日钢一线员工的遭遇

13楼2011-05-17 09:04

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