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让劳动力脱离闲置,得到合理利用
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胡梦柯5
上尉
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经济受限后,高效的管理不会让大量中青年失业或灵活就业,做不好,代表宏观调整上需要改进。
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IP属地:重庆
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1楼
2026-06-10 13:31
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胡梦柯5
上尉
8
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当前主要没做好的是增岗型创新投入偏弱,减岗、改进型创新则因为容易及时收获投入所产出,企业成为投入主力,但减岗型创新例如AI换人对总体就业是不利的。
IP属地:重庆
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2楼
2026-06-10 13:37
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2026-09-14 19:55:23
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胡梦柯5
上尉
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增岗型创新投入大见效慢,且见效有公益性,投入方不易直接受益,所以要求企业达到能平衡全社会减岗型创新最终岗位增减效果的大幅投入有点强人所难。
IP属地:重庆
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3楼
2026-06-10 23:00
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李安80122022
新兵
1
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你不能只盯着就业岗位和工资,这会盲目
要这样同时作
先把闲置资产重组(包括特色小镇,商超,店铺,某基地),立法,资产重组法,
再让所有3星级酒店涨价
然后组织人员
再然后就发现处处都是招人,到处都活跃了
IP属地:江西
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4楼
2026-06-11 09:08
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黄鹤野叟
列兵
2
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让公民人人都有劳动机会,是社会主义的奋斗目标,是社会主义政府的义务。
保持一定的失业率,使在岗工人有所顾忌,促进劳动力竞争,保持低工资,是资本家掌握工资话语权,最大限度攫取剩余价值的秘诀。
因此,社会主义国家应该负起让每个劳动者都能找到工作的责任。
这个工作可以让社区去做。
社区成立劳动服务公司,对劳动力就业情况进行登记管理,介绍就业,组织培训,以工代赈解决失业者的生活。
IP属地:湖北
5楼
2026-06-11 09:33
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