1、有人说信“营销号”这辈子有了。
PS:不信营销号难道信你?你有信息源吗?当然营销号的内容,肯定不全都是对的,也不会全错,毕竟每年转会期情况,也只有营销号提前透露选手转会消息。我只是把 BLG 管理层和几个营销号说的内容,放在一起交叉验证和推理。
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2、有人说 BIN 怎么可能现最近才知道队友工资情况。
PS:BIN 连自己合同都不看,你觉得他会追着队友问你工资多少?就算 BIN 问,你觉得队友会告诉他真实工资吗?稍微有点心机的高收入人士,越不可能告诉别人自己真实收入,保护自己懂吗?而且工资一定会有保密协议这种东西。
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3、BIN 工资最低不合理。
PS :诚然 BIN 在 BLG 资历老,地位高,贡献较大。你们是不是忘了,游戏俱乐部,不是你们大学宿舍的兄弟联盟。俱乐部是资本是商业公司。只要上个班的,都会发现一种现象,贡献大的老员工,工资往往比外部挖来的新员工低很多。而且“工资可以谈”,你没要求,公司笑嘻了,肯定按最低标准给你待遇。举个例子,张卫健为 TVB 赚了 2 亿,TVB 给张卫健年薪 8 万。
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4、营销号说左手 2000 万,是不是太夸张了。
PS: 抛开左手 2000 万是否真实,BIN 六七百万可能性极大。举个例子,你上班,有人透露你工资六七千,你同事有的2 万,有的 1 万,反正就你工资最低。先不管其他同事工资是否为真,要是说你工资六七千说对了,你会怎么想?退一万步说,你对钱不感兴趣,但“工资最低”这种事,涉及面子,和俱乐部对自身价值的否定。
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5、为什么 BIN 工资六七百万可能性极大。
PS:你合同都不看,你猜资本会不会给你压价?25 年 BIN 工资大概 1000 万出头(BIN 采访大概说过没有 1500 万那么多),26 年爆料 BIN 大幅降薪。降薪 10% 不叫大幅,至少减薪 30% 才叫大幅。所以 BIN 六七百万完全合理。



PS:不信营销号难道信你?你有信息源吗?当然营销号的内容,肯定不全都是对的,也不会全错,毕竟每年转会期情况,也只有营销号提前透露选手转会消息。我只是把 BLG 管理层和几个营销号说的内容,放在一起交叉验证和推理。
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2、有人说 BIN 怎么可能现最近才知道队友工资情况。
PS:BIN 连自己合同都不看,你觉得他会追着队友问你工资多少?就算 BIN 问,你觉得队友会告诉他真实工资吗?稍微有点心机的高收入人士,越不可能告诉别人自己真实收入,保护自己懂吗?而且工资一定会有保密协议这种东西。
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3、BIN 工资最低不合理。
PS :诚然 BIN 在 BLG 资历老,地位高,贡献较大。你们是不是忘了,游戏俱乐部,不是你们大学宿舍的兄弟联盟。俱乐部是资本是商业公司。只要上个班的,都会发现一种现象,贡献大的老员工,工资往往比外部挖来的新员工低很多。而且“工资可以谈”,你没要求,公司笑嘻了,肯定按最低标准给你待遇。举个例子,张卫健为 TVB 赚了 2 亿,TVB 给张卫健年薪 8 万。
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4、营销号说左手 2000 万,是不是太夸张了。
PS: 抛开左手 2000 万是否真实,BIN 六七百万可能性极大。举个例子,你上班,有人透露你工资六七千,你同事有的2 万,有的 1 万,反正就你工资最低。先不管其他同事工资是否为真,要是说你工资六七千说对了,你会怎么想?退一万步说,你对钱不感兴趣,但“工资最低”这种事,涉及面子,和俱乐部对自身价值的否定。
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5、为什么 BIN 工资六七百万可能性极大。
PS:你合同都不看,你猜资本会不会给你压价?25 年 BIN 工资大概 1000 万出头(BIN 采访大概说过没有 1500 万那么多),26 年爆料 BIN 大幅降薪。降薪 10% 不叫大幅,至少减薪 30% 才叫大幅。所以 BIN 六七百万完全合理。













