罗技 oppo 的广告好像爆了没多久

运营，hr这些岗位确实女的多，而且里面就算有男的，普遍也是那种你懂吧。。但是大公司运营总出这种逆天问题，包括之前jd，说实话我也不知道管理层怎么想的，也不是我能接触的层级了

策划是要懂技术的，很少女策划的。但是项目部和市场营销女的不少是真的。

一般来说，策划、文案、程序男性不管在数量上还是在重点岗位占据上是绝对主力，而宣传、美术这边女性多一些，很多时候暴雷不是单纯就女的瞎弄，有一部分责任来自于公司内部男性的“那咋了”，就是女的的迁就和退让😓

包的，哪怕偏技术的测开岗，女生也不少，我部门测试组领导就是女的

男学理，女学文

开发部确实女性比例小的很

其实是因为这个行业是个新行业。所以公关做的不好是理所当然的。甚至都没有。非常专业的公关部门，我也认为。很多话语说出来。感觉跟个网民也没啥区别国内游戏行业大膨胀也就这10年8年。以前哪有那么多游戏公司？不都是老一辈了tx网易完美那些

运营基本都是女的，一般运营会把玩家需求反馈给策划，运营人员整个活，策划就得接一堆假需求，内部跟玩家进行数据调研的渠道都被运营人员垄断了，你说怎么办

是这样的，男生一般都偏向于干研发，测试都不乐意干的。

还是看管理层用不用心，鸣潮这边我就觉得剧情三观很正

一直是这样吧，而且也不只国内

女员工超过一定比例有免税，企业就得凑指标
但是招来一群啥也不会的筹集怎么办？把她们放到没技术含量的岗位呗，什么人力，策划，客服这些

一般是美术和文案女性占比多，其他岗位男性占比多