真正明星选手也不会和老詹和达斯坦 面对平庸的人只能压力 压力爆了 就换一批 也没啥问题

dastan会给时间，会给机会，队伍天赋不行到了上限，为了更进一步只能换阵

这种才是好领导，有什么就说什么，不会满嘴什么DNA大家庭最后自己跑路那种

nota就该被压力，从cct时期就是区一条，就一个决赛lifegame了。kk属于知道自己菜，nota是自己菜还压力别人

电竞选手淘汰机制就是很残酷的

达斯坦iktv，看过都知道他多喜欢kk

他只是把残酷的事实说出来了罢了。shox退役apex痛哭流涕，现在不也笑嘻了。哲伟一口一个驴友，真下放的时候donk阻拦了吗？尼孩夯情同手足，还不是从g2润猎鹰？大家都以为大表哥要在faze退役最后不也润了？所以最重要的不是看他说什么，是看他做什么

其实很多年轻人看电竞比赛潜意识里只是把他当做“玩游戏”，而非打职业，因为打职业其实是一份工作，而你工作能力差被换不是正常吗，你这样想就不会觉得达斯坦有错了，因为作为教练你首先得对俱乐部负责。

我很喜欢看资治通鉴，达斯坦有两点与古代名将是一致的
第一是治军有方，甚至可以说严格治军，比如丞相，周亚夫细柳营，还有几个反向例子，名字我忘了就记得个李广，大约就是你别看军队表面很宽松松散，但实际上管理很有章法。
第二就是目标明确，我们是来从事职业工作的，不是天梯，一切东西要以这个为目标。
但是达斯坦啊达斯坦，可还有几个东西呢，暂时没看到相关内容。
第一，就是体恤下属，吴起甚至为士兵舔脓，这士兵的妈一听说就哭了“吴起这么搞，我儿上战场怕是要誓死效命了，恐怕性命不保”，还有就是霸王项羽，能打的威名流传几千年，其实项羽极为体恤下属。
第二是奖惩得当，都知道霍去病不太体恤下属好东西自己吃，不分享，但霍去病奖惩执行的非常彻底，同时知人善用并不以结果论要求下属，他深知只能用结果论要求自己，下属是完成结果的途径和因素。
第三是团结和信心非常重要，刘邦曹操失败时反而更加乐观对待下属，失败就责备下属的无一例外全部失败，比如袁绍…
所以说，达斯坦以残酷现实直白要求没有问题，但不能只有残酷和直白，体恤成长包容也要有的。

pv再高压有绿龙高压吗？紫薇去绿龙压力大爆了，去了pv变成easy game了。电竞想上升一个level没有天赋是办不到的!

人类是复杂的生物，所以掌握语言和为人处世的艺术很重要，电竞职业终究也是掺杂了金钱的，所以自然也就存在人情，良药苦口，没人爱吃苦，但想治好病就不得不吃药

确实只有克服压力才能打好职业，这毕竟是一份工作，没有你工作成效不好是领队给你压力太大的说法，职业的压力是无处不在的

你要踢人你就踢，不要天天挂在嘴边像个戏精一样

独联体二三线冒头的小登多了去了，能长期维持一线末二线顶尖的少之又少，是好队伍市场而不是枪男自由选择的市场，起码这帮人没有强到这个程度

其实是好事，pv哥几个又不是什么本质高手，现在的竞争赛场上就是没有摆烂躺平的资格啊。
讲什么情情爱爱，来pv不就是出成绩的？