所有行业估计受AI冲击最大的就是敲代码行业跟文员了

牛逼，我也36了，现在还是小私企的后勤，目前一个月4K，家里俩老人，农村的也没退休金，孩子还在上幼儿园，媳妇也是小私企跟我工资差不多，太难了，假设失业，感觉家里会瞬间崩盘

失业惯就好了，没什么的，那有过不去的坎，我都好几次失业，停下来，调整一自己，看清当下的风口，学习最新的技术，掌握一门保底的生存技术，只会越来越好！越老越吃香！下一站，更精彩的人生在等你！

楼主字里行间的焦虑能够感受到，理解这种焦虑，我也有这种焦虑，虽然还在上班，但总是担心未来的不确定。

我单位是个小国企，工资不高，但失业概率小，年龄增长，经历越丰富，升职概率越大

楼主 找到工作了吗

没事，还有外包可以干，路多着呢

要不要试试独立游戏开发?去找志同道合的美工和策划，闲暇时间开工，然后用小红书宣传宣传。

失业时间长了会很难受，精神上先是焦虑，然后是身体。我已经失业三年了，好在我们这可以不缴养老保险只缴医保每月不到500还可以接受。先找个爱好吧就比如你自己说的写书，人有了爱好才有积极活下去的动力

5/22
失业一周。
太煎熬了，甚至有些神经衰弱了。没有面试会焦虑，有面试又会焦虑，面试后没响应更加焦虑。
听说这种感觉会越来越强烈，好嘛，更焦虑了。
这周大概有三个正经面试，但是结果我不好说，反正至今没回音，大概也没啥好结果了。
今天出去散了会心，但是整体发现也没啥作用，思绪这个东西整理来整理去，也没有个所以然来，最后都落到还有个家要养上面。
我找AI帮我分析了现状，AI用最直白，最不绕弯，最一阵见血……的结论告诉我，我的核心问题是解决经济来源问题，这样可以帮助我缓解焦虑。
我TM要是知道怎么赚钱，还会来问你吗？
……
这周基本上每天都把自己安排得很慢，学习，再学习，刷简历，再刷一会。
这一周就没玩过游戏，这大概是有史以来最克制，最自制的一周了。明天想要给自己放一天假，不看书，不刷简历。
不过我没啥信心，因为周一还有个面试，我得准备准备，以示重视。
不过简历是真不刷了，周末不上班，HR不会看的，我如是为自己的惫懒开脱。
差不多就这样把，晚安。
哦，最后忘了说了，逐步让AI帮我实现想法的过程真TM好玩……（不怕烧token的话）

补上
5/23
昨天在洗澡的时候，感觉自己突然稍微想通了一点。
人生总归不可能一成不变。有时候你主动选择了变化，有时候你只是被推着改变。但是，拥抱变化吧。
就比如，如果我还是待在原来的地方，我可能不会考虑我的成长，我的下一步职业规划。
而现在，我被迫思考，我的职业规划是什么，我的期待是什么。然后我恍然发现，如果我想要朝着心里的方向去走，那么我应该，也需要离开那里，然后重新踏上征程。

同行呀，我也刚失业，但是我都48了，更找不到合适的工作

怎么加个好友，最近也失业了，在焦虑中

5/27
那些用工单位到底要找啥样的人啊！？
失业至今也快半个月了，投了很多简历，当然也有不少外包从简历上找过来。甚至也去了一些面试。
然后开篇这句话就是我这段时间最想要问出的灵魂拷问……
说起来这是有些摧毁信心的。原本我和妻子说，36岁，无非是再启程而已。但是我是真没想到启程的路上堵车啊！大家都失业了吗？喂？
每个岗位投递量都是几百个，然后用人单位层层筛选，优中选优。
连续几个面试，也都侃侃而谈，聊得也还行啊。但是，连HR都没见到。这闯关游戏也太难了把？
说白了，当年黑神话：悟空，卡在虎先锋的时候，好歹也能见到二阶段啊。
原本是有些习惯了失业的感觉的，生活也逐渐规律起来，刷简历，学习，vibe coding.
但是这波打击还是太猛烈了些，导致一上午做啥都没心思。

5/29
纪念自己失业两周。
今天记录下，主要是总结下自己这几天的面试情况，供自己参考，若也能启发下看到的人，那当然是最好了。
线上线下的面试加起来也有七八个吧——当然目前都是倒下了。当然，要说毫无收获也不至于。
现在所有程序员，甚至所有坐办公室的行业，都面临企业的致命问题：你比AI有用在哪？
当然，企业会用各种术语包装这个问题，比如“你怎么看现在的AI发展。”，“你AI用得多吗？”，“AI时代你的价值是什么？”
呵，虽然是不同的话术，但是字里行间透着用人单位的傲慢。这份傲慢的底层逻辑是，员工的智力劳动与产出完全可以由AI替代，而资本，只是需要一个能够拿起鞭子，抽动AI干活的监工而已。
当然这种思想并非一蹴而就，也是逐步深化的过程。我面试过有的公司，面试题依然是传统的八股文，甚至还会当场来一道leetcode的算法题。也遇到一家极为激进的公司，意图使用AI重构整个开发流程，能够让AI自己写需求，完善功能，测试上线。更有甚者，他们甚至开始不允许程序员写一行代码，所有代码必须都是AI产出。
大家的想法参差不齐，但是毫无疑问，AI的傲慢正在每一个资本者的心底生根。
作为求职者，我们对此咬牙切齿，AI虽然还没有完全抢走你的饭碗，但是它正在一步步蚕食你的工资。
但是，站在资本方，管理者的角度，AI又是天赐的宝牌，企业降本增效的仙丹。君不见，华尔街资本游戏里的巨头每次裁员，股价都能往上顶一截。
OK，那如今，我再来问你，AI时代，你到底能给公司带来什么价值？我都不需要你写代码，你凭什么拿到这个工资？
我被如是问到。
我尝试为自己辩解：
我有丰富的实践经验？ AI一分钟产出的代码，足以抵得上你从秦始皇开始不停敲键盘至今！
我对业务有清晰感知？最了解业务的产品经理都在用AI梳理业务！
我深切知道AI的强大，于是我沉默，无言以对。
……
凌晨一点，我坐在餐桌边，打开一罐啤酒，又开始咀嚼这个问题。
我开始回忆我的职业生涯。
一开始，领导给我布置任务，我竭力开发完成。然后领导说，这不够。
我悟了些年月，我开始制定方案，又快又好把任务开发完成，漂亮的代码！然后领导说，这不够。
我又悟了些年月，新需求来了，我会思考这个需求是否合理，有没有更好的解决方案，大厂说，这叫业务sense。然后，领导说，这不够。
我悟了些年月，我开始站在整个产品的角度，去分析业务的脉络，思考它的价值，嘿，这叫让技术回归业务。
然后似乎有些明悟，又如雾里看花。我试着表达想法：
AI 时代，程序员需要使用AI，发现业务上，流程上的问题。然后制定合适的方案，输出，执行，落地。
它依然晦涩，难以表述，难以传达。
直到几天后，一个词让我醍醐灌顶：价值交付。
这个词极其精准的切入了资本的核心诉求：我给你付钱，你帮我创造价值。
曾经，这个交付需要在中高层的领导下，层层堆叠人力完成。而现在，企业希望每个人都能成为价值交付的直接负责人，原因也很简单，AI就是你身后堆叠的人力。
在这套体系下，职业和岗位的界限逐渐模糊，产品岗位开始写代码。开发岗位需要挖掘业务。企业变成了一个集团，它提供平台，而每个人都是平台内的一家OPC(一人公司)。
我不确定我的想法是否成熟，正如我“悟了些年月”一样，每个阶段，还是需要花些年月去感受。
我本以为AI，确实在推动社会变革，职业变革，但是这些变革于我的距离还有些遥远。但是真的当你走出职场那扇门，再想要进来的时候，你就会发现，门口已经上了一道厚重的锁，这道锁的名字，叫做：AI.