主动的人更容易成功，人要有向他人寻求帮助的能力，无论游戏还是生活里团队协作都是成功的关键因素，能够主动提出问题，寻求并协调团队配合解决问题是非常加分的闪光点
白马自己经营陪玩店，在我看来企业管理就是对人的管理，如何从众多陪玩里筛选出让老板满意的陪玩是我工作的重点，也是我的价值所在
开店的这些年我接触了很多陪玩，首先确保他们的专业水平也就是技术实力合格之后，就要考验陪玩的沟通与带队能力。DOTA是一个团队游戏，即使很多陪玩可以做到闭麦一打五，我也会更加欣赏主动和队友积极沟通的陪玩，能够主动指挥是一大加分项
绝大多数陪玩打的都是冠绝以下的低分局，很多队友大部分时间都不知道自己该做什么，是非常需要高分玩家提点的，闭麦一打五虽然能完成工作，但老板肯定更加欣赏能带动团队，主动指挥大家一起玩的陪玩
在一些逆风局里面，很多队友都呆呆傻傻的，大部分时间不是在挂机就是在送人头，主动指挥让他们去做一些有用的事也会让游戏胜率更高，自己玩起来更轻松，团队游戏有指挥和各自为战是完全不同的体验
白马作为曾经的职业选手，个人感受是到了职业这个层级很多人的技术实力没有很大差别，但是在团队融合和队伍配合上会因个人性格产生极大的差异。能融入团队，更积极主动交互的队友是一定更受欢迎的
个人能力不仅体现在自我表现上，能团结队友，让队伍在自己的影响下发挥更好也是一种实力
无论是游戏还是生活中愿意主动沟通交流，积极帮助队友的人总是更受欢迎的，也更容易在事业上取得成功，因为这一类人的存在可以更高效的协助团队找出并解决问题
强者可以指点队友如何正确的工作提高团队效率，就算能力不足也可以主动提出问题寻求队友帮助协作。如果团队都是内向人格，发现问题不交流只想着自己解决或者不分享自己的工作经验，这样的团队是很难成功的
人类进步的历史就是发现并解决问题的历史，解决问题永远是个人最重要的能力